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医疗事故赔偿标准及其计算公式是什么?

时间:2023-10-14 浏览:7次 来源:由手心律师网整理
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导读:根据《医疗事故处理条例》规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

医疗事故赔偿标准及其计算公式

协商解决与法律诉讼

根据《医疗事故处理条例》规定,医患双方在发生医疗事故的赔偿等民事责任争议时,可以选择协商解决。如果协商不成或者当事人不愿意协商,他们可以向卫生行政部门申请调解,或者直接向人民法院提起民事诉讼。

协商解决的要求

当事人通过协商解决医疗事故赔偿等民事责任争议时,应制作协议书。协议书必须包括双方当事人的基本情况、医疗事故的原因、双方共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额,并由双方当事人亲自签字确认。

卫生行政部门的调解

如果医疗事故已确定,卫生行政部门可以根据当事人的请求进行医疗事故赔偿调解。调解时,必须遵循当事人自愿原则,并按照相关法律规定计算赔偿数额。

调解结果的履行

如果经过调解,双方当事人就赔偿数额达成协议,调解书将制作出来,并由双方当事人履行。如果调解不成或者经调解达成协议后一方反悔,卫生行政部门将不再进行调解。

医疗事故赔偿的因素

在确定具体赔偿数额时,应考虑以下因素:

(一) 医疗事故等级;

(二) 医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;

(三) 医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

不属于医疗事故的责任

如果某事件不符合医疗事故的定义,医疗机构将不承担赔偿责任。

医疗事故赔偿的计算项目与标准

医疗事故赔偿费用按照以下项目和标准计算:

(一) 医疗费:根据医疗事故造成的人身损害进行治疗所需的医疗费用计算,需要提供相应凭据,但不包括原发病的医疗费用。如果治疗结束后仍需要继续治疗,将按照基本医疗费用进行支付。

(二) 误工费:如果患者有固定收入,将根据因误工减少的固定收入计算赔偿金额。如果收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的3倍以上,将按照3倍计算。如果患者没有固定收入,将按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资进行计算。

(三) 住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行计算。

(四) 陪护费:如果患者住院期间需要专人陪护,将按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资进行计算。

(五) 残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费进行计算。赔偿期限最长为30年,但对于60周岁以上的患者不超过15年,对于70周岁以上的患者不超过5年。

(六) 残疾用具费:如果患者需要配置补偿功能器具,将按照医疗机构提供的证明,以普及型器具的费用进行计算。

(七) 丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准进行计算。

(八) 被扶养人生活费:对于死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人,按照其户籍所在地或居住地的居民最低生活保障标准进行计算。对于不满16周岁的人,扶养期限为16周岁。对于年满16周岁但无劳动能力的人,扶养期限为20年。但对于60周岁以上的人,不超过15年;对于70周岁以上的人,不超过5年。

(九) 交通费:根据患者实际需要支付的交通费用进行计算,需要提供相应凭据。

(十) 住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准进行计算,需要提供相应凭据。

(十一) 精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费进行计算。如果患者死亡,赔偿年限最长不超过6年;如果患者残疾,赔偿年限最长不超过3年。

参与医疗事故处理的患者近亲属的费用

参与医疗事故处理的患者近亲属所需的交通费、误工费、住宿费,按照相关规定计算,计算费用的人数不超过2人。

参与丧葬活动的患者配偶和直系亲属的费用

参与丧葬活动的患者配偶和直系亲属所需的交通费、误工费、住宿费,按照相关规定计算,计算费用的人数不超过2人。

赔偿费用的支付

医疗事故赔偿费用一次性结算,由承担医疗事故责任的医疗机构支付。

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