根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，单位在支付医疗期工资时，应确保不低于最低工资标准的80%。具体的发放标准可由单位与处于医疗期的职员进行协商确定。
根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》，职员在医疗期内享有工资、疾病救济费和医疗待遇的权益。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，且不得解除劳动合同的时限。
根据个人实际参加工作年限和在本单位工作年限，医疗期的时长可在三个月至二十四个月之间：
综上所述，单位在职员处于医疗期时，不得解除其劳动合同。同时，单位需支付医疗期工资，支付数额可低于最低工资标准，但不得低于最低工资的80%。
司法鉴定的定义、范围、法医鉴定的重要性以及司法鉴定的分类。司法鉴定是指在诉讼中运用专业知识和技术对案件中的专门性问题进行鉴别和判断的活动。法医鉴定是司法程序中的关键工作，运用医学等多领域知识对与人身有关的事项进行检验鉴定。司法鉴定分为法医类、物证类和
医疗事故纠纷的诉讼时效问题。文章介绍了诉讼时效的定义和规定，并详细阐述了医疗纠纷的诉讼时效。文章指出，医疗纠纷涉及的法律关系复杂，权利人可从医疗侵权纠纷和合同违约纠纷两个角度选择诉讼案由。同时，文章还介绍了医疗纠纷处理流程和医疗鉴定流程，提醒患者及其
浙江医疗事故鉴定的程序、条件和收费标准。医学会对医疗事故鉴定的受理条件进行了详细规定，包括不予受理的情形。浙江省制定了医疗事故技术鉴定的收费标准，明确了鉴定费用的预收和支付方式。同时，文章介绍了医疗事故技术鉴定的过程，包括专家鉴定组的职责和当事人的陈
医疗事故鉴定的办理时限及相关流程。医学会在收到申请后的5个工作日内通知双方当事人提交材料，双方应在10个工作日内提交相关材料。医学会在接到材料后的45个工作日内组织鉴定并出具鉴定书。鉴定流程包括核实身份、宣读纠纷原由、抽签、介绍专家组成员、当事人陈述
