根据我国公司法的规定，公司可以因以下原因解散：
当公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由发生时，公司可以解散。
当股东会或股东大会通过决议解散公司时，公司可以解散。
当公司因合并或分立需要解散时，公司可以解散。
当公司被依法吊销营业执照、责令关闭或被撤销时，公司可以解散。
当人民法院根据公司法第一百八十二条的规定解散公司时，公司可以解散。
如果公司发生经营困难，继续经营将给股东带来重大损失，无法通过其他途径解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以向人民法院申请解散公司。
根据公司法的规定，公司解散后需要成立清算组进行清算。清算组由股东组成，负责清理公司财产、处理债权债务、缴纳税款等清算事务。
清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或侵占公司财产。若因故意或重大过失给公司或债权人造成损失，清算组成员应承担赔偿责任。
清算结束后，清算组应制作清算报告，并报股东会、股东大会或人民法院确认。随后，清算组将报送公司登记机关，申请注销公司登记，并公告公司终止。
如果公司财产不足以清偿债务，清算组应向人民法院申请宣告破产，由法院实施破产清算。
总之，根据我国公司法的规定，当公司面临经营困难且无法解决时，股东可以申请解散公司，并进行清算处理，直至公司财产清偿债务后，法院才会宣告公司解散。
公司注销的含义及条件，以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，免除相关责任。
上市公司董事、监事和高级管理人员转让股份的限制。规定中明确提出了转让的时间限制、比例限制以及可转让股份的计算方式等。对于新增股份的转让也有具体的规定，同时要求相关人员报告股份变动情况，违规者将面临处罚。
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定，公司解散后需成立清算组，通知债权人并在报纸上公告，完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等，全过程至少需要120天或更长时间，具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
