手指肌腱断裂是否需要进行工伤鉴定并非法定要求。然而，如果手指肌腱断裂后导致残疾，并影响劳动能力，那么工伤鉴定就是必要的。
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，当职工在治疗后伤情相对稳定且存在残疾，且该残疾影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。
根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定的申请应由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
进行工伤伤残鉴定时，需要准备以下材料：
2. 有效的诊断证明以及按照医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料
3. 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件
4. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料
工伤导致手指肌腱断裂时，可以获得以下工伤赔偿：
- 医疗费
- 伤者住院期间的伙食补助费
- 生活护理费
- 工伤期间的工资
- 交通食宿费
- 医疗费
- 伤者住院期间的伙食补助费
- 生活护理费
- 工伤期间的工资
- 交通食宿费
- 辅助器具费
- 一次性伤残补助金
- 伤残津贴
- 一次性工伤医疗补助金
- 一次性伤残就业补助金
在处理工伤事故期间，公司不得解雇劳动者。根据规定，用人单位不得解除劳动合同的情形包括：
2. 在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
3. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
5. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
6. 法律、行政法规规定的其他情形
综上所述，在工伤事故中，工伤认定是必不可少的流程，至于工伤鉴定，这要根据工伤事故造成的损害后果确定。如果手指肌腱断裂后没有给员工造成任何残疾，也没有影响员工的劳动能力，那么就没有必要进行劳动能力鉴定。
工伤补偿办法中的工伤补偿标准，根据员工所受伤害的等级，工伤补偿标准可以分为八种类型。具体的补偿标准包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等。伤残等级越高，获得的补偿越多。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定与劳动关系的直接联系。法律规定社会保险行政部门根据一定标准认定工伤的同时，也确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系。文章详细列举了应当认定为工伤的情形，包括事故伤害、职业病等，并规定符合这些情形的劳动者可以享受工伤保险待遇。同时，文章还介绍了工
交通事故工伤赔偿的各个项目。工伤赔偿包括医疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金等。被鉴定为工伤的职工根据不同伤残等级享有不同的待遇，包括退出工作岗位、终止劳动关系等。同时，针对因工死亡职工的家属，也提供了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
工伤鉴定的年龄限制和相关程序。工伤鉴定没有年龄限制，但需要先进行工伤认定，且必须在出院后的一个月内进行，最长不超过18个月。文章还详细描述了工伤鉴定的范围、申请材料和鉴定流程，包括医疗终结后的伤残等级评定、提交相关材料、交纳鉴定费、参加鉴定会议和领取
