当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定程序 > 工伤医疗费要怎么才能报销

工伤医疗费要怎么才能报销

时间:2023-02-21 浏览:6次 来源:由手心律师网整理
279224
导读:在对工伤职工进行治疗的时候,此时在医疗费方面花费肯定是比较多的,尤其是哪种造成损害比较严重的情况下,那此时医疗费自然会更多。而根据规定工伤医疗费也是可以进行报销的,那工伤医疗费要怎么才能报销呢?我们一起在下文中为你做详细解答。

工伤医疗费报销的程序和要求

工伤职工在接受治疗时,医疗费用通常较高,特别是在严重损伤的情况下,医疗费用会更多。根据规定,工伤医疗费用是可以报销的。那么,工伤医疗费用的报销程序是什么?下文将为您详细解答。

工伤医疗费报销的申请材料

工伤认定后,工伤职工可以凭以下材料申请工伤医疗费用的报销:

  • 工伤认定结论
  • 出院小结复印件(包括出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项,并加盖就诊医院章)
  • 医疗费用明细清单(包括药物、检查、治疗、手术、化验等项目的名称、用量、次数、单价和总价)
  • 有效报销单据(需有财政部门监制章或税务部门监制章以及就诊医院收费专用章)

以上材料由单位提交至医保经办机构(审核一部)进行报销申请。

个人医药费用报销范围

工伤职工可以报销个人医药费用的范围包括:

  • 已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用
  • 经批准转到协议医疗机构以外就医的费用
  • 工伤职工国内探亲或在外地旧伤复发治疗(只能在非营利性医疗机构)的费用
  • 因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的费用

个人医药费用报销的申请材料

个人医药费用报销需要提交以下资料:

  • 转诊转院审批手续
  • 参保单位的探亲、出差证明或相关医院的证明
  • 出院小结复印件(包括出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项,并加盖就诊医院章)
  • 医疗费用明细清单(包括药物、检查、治疗、手术、化验等项目的名称、用量、次数、单价和总价)
  • 有效报销单据(需有财政部门监制章或税务部门监制章以及就诊医院收费专用章)

以上材料由单位提交至医保经办机构(审核一部)进行报销申请。

报销条件

为了进行工伤医疗费的报销,需要满足规定的条件。具体可报销的医疗费用项目已在上文中进行了介绍。如果您对此有任何疑问,可直接联系我们手心在线律师进行咨询。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 过了工伤认定期限后的处理方式

    工伤认定期限过后的处理方式。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个独立权利,工伤职工可以进行民事赔偿请求。发生工伤事故时,应首先按照《工伤保险条例》处理,无法获得赔偿时再进行民事侵权处理。如果因用人单位原因超过工伤认定申请时效,劳动者可向法院提起诉讼,

  • 人民法院无权确认工伤

    人民法院无权确认工伤的情况。依据相关规定,工伤认定的主体是劳动保障行政部门,而非法院。文章还介绍了工伤保险基金实行全市统筹的层级规定以及工伤认定的具体流程和细节,包括用人单位应提出工伤认定申请、申请所需的材料和流程,以及受伤害职工或其直系亲属和工会组

  • 辞职员工如何申请工伤赔偿

    工伤发生后,员工想要辞职,但也需要维护自己的权益,包括获得工伤赔偿。辞职工伤赔偿的程序如下:1、员工提出辞职是合理的,因为工伤可以解除劳动合同;2、员工未报销医疗费用和一次性伤残待遇时,社保不能停缴,需等待待遇批准后再辞职;3、如果员工不同意等待,公

  • 工伤赔偿费用详解

    工伤赔偿的各项费用标准如下:1. 若用人单位未参加工伤保险或未缴纳工伤保险费,应由用人单位支付工伤职工的劳动能力鉴定费用。2. 工伤医疗待遇包括报销各项医疗费用、住院期间

  • 有第三者侵权医疗费工伤能否报销
  • 工伤报销期限
  • 工伤费用报销范围是哪些

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师