根据《工伤保险条例》的规定，对于工伤致残的职工，根据其被鉴定的伤残等级，享受不同的待遇和赔偿标准。对于三级伤残，其赔偿标准如下：
根据伤残等级的不同，一次性伤残补助金的标准也不同。对于三级伤残，一次性伤残补助金的标准为本人工资的23个月。
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，对于三级伤残，津贴的标准为本人工资的80%。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受国家规定的基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的金额，工伤保险基金将补足差额。
此外，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，还需要以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
根据法律规定，医疗费用是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用，包括挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。
对于因交通事故受伤的人员，如果需要接受医学上的检查、治疗和康复，根据实际情况，需要支付相应的医疗费用。
如果因侵权行为诱发了受害人其他疾病，根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，需要适当赔偿相关医疗费用。如果因果关系和原因力大小难以确定，可以参考专业鉴定机构的鉴定结论，由人民法院自行确定赔偿金额。
因此，在交通事故中，对于三级伤残的受害人，根据其具体情况，可能需要支付相应的医疗费用。
根据《工伤保险条例》，工伤一次性赔偿金的支付标准如下：一级伤残为赔偿基数的16倍，二级伤残为赔偿基数的14倍，三级伤残为赔偿基数的12倍，四级伤残为赔偿基数的10倍，五级伤残为赔偿基数的8倍，六级伤残为赔偿基数的6倍，七级伤残为赔偿基数的4倍，八级伤
根据《工伤保险条例》第三十五条规定，一级至四级伤残的工伤职工享受以下待遇：一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级不同而有所不同，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残
根据劳动伤残等级，工伤赔偿标准如下：一级工伤保留劳动关系并退出工作岗位，支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴。二级工伤、三级工伤、四级工伤的赔偿标准相应降低。五级工伤保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的则支付伤残津贴。六
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》，牙齿脱落的伤残评定标准包括三级至十级伤残。受伤人员若符合伤残等级标准，除了可以获得相应的伤残赔偿项目外，还可以按照法律规定进
