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占股权跟持股权的区别

时间:2025-02-03 浏览:64次 来源:由手心律师网整理
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占股权与持股权的区别

一、占股权的种类及对公司的权力影响

1. 绝对控制权:占股比例达到67%,相当于拥有公司100%的权力,可以修改公司章程、进行分立、合并、变更主营项目以及做出重大决策。

2. 相对控制权:占股比例达到51%,可以控制公司的运营。

3. 安全控制权:占股比例达到34%,拥有一票否决权。

4. 30%上市公司要约收购线:当占股比例达到30%时,可以发起上市公司的要约收购。

5. 20%重大同业竞争警示线:当占股比例达到20%时,需警惕重大同业竞争的可能性。

6. 临时会议权:占股比例达到10%,可以提出质询、调查、起诉、清算或解散公司的请求。

7. 5%重大股权变动警示线:当占股比例达到5%时,需警惕重大股权变动的可能性。

8. 临时提案权:占股比例达到3%,可以提前召开小会。

9. 代位诉讼权:占股比例达到1%,也称为派生诉讼权,可以间接地调查和起诉权,即提起监事会或董事会调查。

二、持股权的定义及特点

持股权是指实际出资人与他人约定,以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式,也被称为股权代持、委托持股、隐名投资或假名出资。在这种情况下,实际出资人与名义出资人之间往往仅通过一份协议确定存在代为持有股权或股份的事实。

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