当投保人逾期不交保费，发生保险事故时，是否应由保险人赔偿，这可能引发纠纷。然而，逾期不交保费并不会立即导致保险合同失效，因为通常保险合同中都会包含宽限期条款。宽限期为60天，在这60天内，被保险人若发生保险事故仍可获得赔付。如果遇到此类纠纷，可以根据保险合同向法院提起诉讼，以维护自身权益。
该情况通常发生在公司为员工购买团体保险时，由于在投保时未明确身故受益人，导致员工身故后保险金的受益人产生争议。在这种情况下，被保险人身故后的保险金只能由法定受益人领取，以避免争议。
这种情况非常常见，尤其在重疾险中。被保险人认为所患疾病属于重大疾病，但保险公司却称其疾病未达到重疾理赔标准，拒绝赔付。在这种情况下，只能依据保险合同条款处理。如果条款未明确，可以向法院提起诉讼，让法院作出裁决。
如果保险合同未特别规定索赔时效，则索赔时效为2年，超过两年将无法获得赔付。因此，出险后务必及时报案并保留单证。在索赔时效和单证完备性方面发生纠纷时，需根据保险合同约定进行处理。
根据保险消费投诉数据，人身保险常见的纠纷主要集中在分红型人寿保险销售纠纷、意外伤害保险理赔纠纷和健康保险理赔纠纷等方面。
保险的主要功能是提供保障。在基础的人身保障没有得到充分配置的情况下，选择保险来赚取收益反而是本末倒置。如果有理财习惯，国债、货币基金等风险较低的投资方式，其收益往往会高于理财型保险。
分红型保险收益是不确定的，夸大收益是分红保险销售中最常见的误导手段。在投保时，如果业务员承诺分红金额，实际上已经违反了规定。
宣传时常常使用理想的高额分红进行演示，但实际分红往往是中等或略高于低等档次的。由于现金的时间价值，分红演示的差异微小，但结果差异却可能很大。演示的收益并未写入合同，一旦实际红利未达到预期，我们会感到被欺骗，但却没有地方申诉。
解决工程款纠纷的几种方法。首先，需要明确约定工程款的支付期限、逾期利息及调价方法，包括预付款、进度款等，并合理利用逾期认可条款保护承包人利益。其次，要重视签证管理，遇到图纸延误等问题要及时沟通并达成共识。再次，在诉讼时效内依法维权，可以利用合同法第2
未签订合同协议拖欠工资的处理方法。劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式维权，仲裁时要提供相关信息和证据。试用期辞职后追讨工资的方法包括与公司协商、寻求调解、申请劳动仲裁、向有关机关投诉和提起民事诉讼。解决纠纷时，应先申请劳动仲裁，再考虑提起诉讼。
交通肇事逃逸伤者的赔偿方式，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费及住院伙食补助费的计算方式和注意事项。医疗费的计算需注意与治疗无关的费用，误工费的计算需根据受害人的误工时间和收入状况确定，其他费用如护理费、交通费、住宿费及住院伙食补助费也都有明
人寿保险理赔的标准，涵盖了医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费等多个方面的计算方式和标准。根据医院证明和交通事故发生地的相关标准进行计算，并凭据支付。同时，还涉及被抚养人生活费补偿范围、残疾用品费、丧葬费、死亡补偿费等方面的规定。
