1. 工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 劳动能力鉴定委员会应从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
3. 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
4. 劳动能力鉴定委员会应在鉴定结论作出之日起20日内将结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
1. 用人单位申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 受伤害职工或其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年。该期间为除斥期间。
3. 工伤认定应首先由工伤员工所在的用人单位提出申请，然后由工伤认定行政部门受理并审查。一般情况下，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的属于工伤事故。
工伤纠纷应向当地人力资源和社会保障局寻求解决，具体流程如下：
1. 前往当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。申请时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，以及用人单位的工商登记信息。
2. 提交材料后，仲裁委员会将在5个工作日内立案，并给予双方举证期和答辩期。之后进行开庭审理，并对双方进行调解。若调解不成，仲裁委员会将下达裁决书。劳动仲裁的结案时间为60天内。若对裁决书不服，劳动者可向法院提起诉讼。
工伤鉴定的主要流程包括认定工伤、鉴定劳动能力和确认工伤赔偿款。不同的申请主体所需时间不同，单位申请工伤认定需要30天，从工伤发生之日起计算；劳动者自行申请工伤认定需要1年，鉴定工作由专门机构负责。
法医鉴定的时机和申请流程。对于伤残鉴定，建议在伤后三个月进行，对于可能构成重伤的情况也需要在伤后三个月再次鉴定。轻微伤则建议在伤后立即鉴定。申请流程包括及时报案、就医、保全固定损伤情况并及时进行法医鉴定。鉴定结果会影响立案和诉讼。需要注意的是，法医鉴
工伤伤残鉴定的费用及所需申请材料。申请鉴定需提交工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、有效身份证明等。鉴定费用由用人单位承担，包括初次鉴定、重新鉴定和复查鉴定的费用。如果购买了工伤保险，费用由保险基金支付。若初次鉴定的申请由职工或其直系亲属提出，费用需
《工伤保险条例》中关于工伤认定申请的时限规定。用人单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请，否则发生的工伤待遇及相关费用由用人单位承担。同时，职工或其直系亲属、工会组织也可在限定时间内直接向劳动保障行政部门提出认定申请。此外，还
打架派出所案件的结案时间规定。根据公安部125号令，结案期限一般为30日，复杂情况可延长30日。鉴定期间不计入办案期限。如因被处理人逃跑等客观原因无法在规定期限内作出决定，公安机关会继续调查取证，并依法处理。
