女职工退休年龄是多少岁？关于这一问题，手心律师网小编整理了以下相关资料供您参考，下面跟着小编一起来了解下。
一、女职工退休年龄规定
１、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满５０周岁，在管理技术岗位的女职工年满５５周岁。
２、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满１０年、从事井下和高温工作累计满９年、从事其他有害健康的工作累计满８年，女职工满４５周岁，缴费年限满１５年。
３、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满４５周岁，缴费年限满１５年。
二、法定退休年龄干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
三、法定退休年龄工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
四、破产国有企业职工
１１１个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前５年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受１１１个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前５年退休。
五、法定退休年龄自谋职业者
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发［２００１］２０号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满６０周岁，女年满５５周岁时，累计缴费年限满１５周年的，可按规定领取基本养老金。
上文就是小编整理的关于女职工退休年龄的相关知识介绍，从相关规定中可以知道，一般女性员工的退休年龄为５０周岁，但如果是女干部的话，则退休年龄就会比较晚，为５５周岁。随着人口身体素质等各方面的提高，日后延长退休年龄是肯定的，但具体要延长至多少岁，则还需要看国家出台的政策是如何规定的。
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劳动法规定的退休年龄和相关政策。据相关规定，男性满60岁，女性满55岁应退休，但退休后仍可继续工作。退休条件还包括针对不同工种和健康状况的年龄和工龄要求。退休后，参加城镇企业职工基本养老保险的人员将领取基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金等。
