劳动者在用人单位工作，用人单位给其缴纳了生育保险，那么怀孕者可以在其怀宝宝的期间享受到福利，那么生育保险包含哪些项目呢，日常生活中人们可能了解不是很清楚，下面就由手心律师网为大家详细阐述一下。
一、可以报生育保险的包含哪些项目
第一次产检能够报销费用的项目：尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超。
第二次产检能够报销费用的项目：(16―18周)产科检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾功能(3项)、肝功能(5项)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖。
第三次产检能够报销费用的项目：(20―24周)产科检查、尿常规、彩色B超。
第四次产检能够报销费用的项目：(24―28周)产科检查、尿常规。
第五次产检能够报销费用的项目：(28―30周)产科检查、尿常规。
第六次产检能够报销费用的项目：(30―32周)产科检查、血常规、尿常规、B超。
第七次产检能够报销费用的项目：(32―34周)产科检查、尿常规。
第八次产检能够报销费用的项目：(34―36周)产科检查、胎儿监护、尿常规。
第九次产检能够报销费用的项目：(37周)产科检查、尿常规。
第十次产检能够报销费用的项目：(38周)产科检查、胎儿监护、尿常规。
第十一次产检能够报销费用的项目：(39周)产科检查、尿常规、B超。
第十二次产检能够报销费用的项目：(40周)产科检查、胎儿监护、尿常规。
二、生育保险需要哪些条件
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
生育保险待遇需要达到一定年龄的适婚女性，并且该劳动单位为其缴纳了一定年限的生育保险，这样劳动的产检项目就可以申报生育保险待遇，该生育保险制度保障了劳动者的基本人权。
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