根据《国家税务总局关于企业工资薪金以及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定，企业的工资薪金总额包括根据股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度实际发放给员工的工资薪金。不包括职工福利费、职工教育经费、工会经费以及社会保险费和住房公积金等。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条和第三十六条规定，企业依照国家规定为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金可以扣除。
企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用可以扣除。同时，企业为购置、建造固定资产、无形资产和建造期超过12个月的存货发生的合理借款费用也可以计入有关资产的成本。
非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的存款利息支出和同业拆借利息支出、以及经批准发行债券的利息支出可以扣除。非金融企业向非金融企业借款的利息支出，可以按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额部分进行扣除。
企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额14%的部分可以扣除。工会经费支出不超过工资薪金总额2%的部分可以扣除。职工教育经费支出不超过工资薪金总额2.5%的部分可以扣除，超过部分可以在以后年度结转扣除。
与生产经营活动有关的业务招待费支出可以按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的千分之五。
企业发生的业务宣传费支出不超过当年销售收入15%的部分可以扣除。对于化妆品制造与销售、医药制造和饮料制造企业，广告费和业务宣传费支出不超过当年销售收入30%的部分可以扣除。
企业发生的公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分可以在计算应纳税所得额时扣除，超过部分可以在以后三年内结转扣除。
一般企业所得税税率为25%，小型微利企业税率为20%，高新技术企业税率为15%，非居民企业来源于中国境内的所得税率为20%，PE溢价投资类企业税率在40%左右。
1. 自2018年1月1日至2020年12月31日，小型微利企业年应纳税所得额低于100万元的，可以享受所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率计算缴纳企业所得税的政策。
2. 小型微利企业可以按季度预缴企业所得税。
3. 预缴企业所得税时，小型微利企业可以享受减半征税政策。
4. 如果预缴时享受了减半征税政策，但年度汇算清缴时不符合小型微利企业条件，需要补缴税款。
5. 如果小型微利企业在预缴时多预缴了企业所得税，可以在以后的预缴中扣减。
以上是关于企业所得税税前扣除项目和税率以及税收优惠政策的详细解释。
保险资金境外投资的管理办法，包括总则、定义及相关当事人的义务。文中定义了保险资金境外投资当事人包括委托人、受托人和托管人，并规定了各自的责任和义务。同时明确了保险资金的独立性和投资决策的原则，以及当事人应遵守的法律和规定。最后，阐述了监管部门的职责和
机动车之间发生交通事故时的损害赔偿范围和标准，包括总损失调解原则、赔偿责任的划分等。同时，也讨论了机动车与非机动车、行人之间发生交通事故时的处理方式和赔偿比例，涉及第三者保险的情况以及无保险的情况。此外，文章还详细介绍了各种赔偿项目及计算标准，如医疗
自愿保险与强制保险的区别。自愿保险基于平等互利、等价有偿的原则，双方自愿订立保险合同；而强制保险则是根据国家法律和法规规定，特定人员必须参加的保险，范围受严格限制。如机动车第三者责任保险通常为强制保险。
关于继承权的法律条例中涉及到的一个重要议题，即在继承人故意杀害被继承人的情境下会产生的影响。根据相关法律规定，这样的行为不论最终是否成功，继承人都会丧失继承权。文章强调了法律对于这种行为的态度和立场。
