当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司类型 > 有限责任公司 > 工资扣税标准个税起征点

工资扣税标准个税起征点

时间:2023-08-19 浏览:20次 来源:由手心律师网整理
291731

  工资是用人单位发给员工的报酬,是针对劳动者付出的劳动应支付的报酬,达到一定标准是要征收个税的。那么,工资扣税标准个税起征点是多少呢?新税法有哪些修订呢?年终奖如何缴纳个税呢?下面就由手心律师网小编为您详细介绍,希望帮助到您。

  一、工资扣税标准个税起征点

  个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  实发工资=应发工资-四金-缴税。

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

  二、新税法有哪些修订

  新税法规定主要对四个方面进行了修订:

  1、工薪所得扣除标准提高到5000元。

  2、调整工薪所得税率结构,由9级调整为7级,取消了15%和40%两档税率,将最低的一档税率由5%降为3%。

  3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元,其他各档的级距也相应作了调整。

  4、个税纳税期限由7天改为15天,比现行政策延长了8天,进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。

  三、年终奖如何缴纳个税

  1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

  计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。

  计算公式为: 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

  个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

  2、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

  计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。

  计算公式为: 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

  由于上述计算纳税方法是一种优惠办法,在一个纳税年度内,对每一个人,该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核,分次发放奖金的,该办法也只能采用一次。

  以上就是手心律师网小编为您整理的“工资扣税标准个税起征点”的相关内容,我们可以知道,个税起征点提高到了5000元,这是新税法中规定的,全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。若您还遇到其它不懂的问题,欢迎上手心律师网的法律平台,在线的律师会对您的疑问进行专业的解答。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 投资设立公司协议

    甲乙双方共同投资设立一家有限责任公司的协议内容。包括公司基本信息、股东及出资情况、公司管理及职能分工等方面。双方依据《公司法》等相关法律规定,共同投资设立公司,并详细规定了注册资本、启动资金、股东出资比例、公司管理结构等细节。

  • 企业集团的法律要求和命名规定

    企业集团的资格条件和命名规定。企业集团需满足注册资本、子公司数量等要求。企业集团名称由行政区划、字号、行业和集团四部分构成,名称使用有特定要求。此外,文章还介绍了集团公司年检的基本程序、时限及年检费用。

  • 有限公司股权转让的封闭性限制的含义

    有限公司股权转让的封闭性限制。根据《公司法》规定,股东向公司外人员转让股权需全体股东过半数同意,且其他股东有优先受让权。这种限制体现了有限责任公司的封闭特性,满足了追求封闭经营的投资者需求,被广泛适用于家庭型公司和中小型紧密投资者组合的公司。违反此限

  • 我国最高人民法院公布了最新民商裁判规则

    我国最高人民法院公布的最新民商裁判规则,包括公司为股东担保的效力、法定代表人越权对外担保的认定、预约合同的性质、保证金账户内资金浮动与金钱质押的关系等。同时,文章还涉及外贸代理合同、房产中介责任、环卫机构赔偿责任以及垃圾短信服务合同等方面的内容。

  • 关于工资扣税有些什么标准
  • 薪金适用工资税率表哪个税率
  • 工资达到多少要交税

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师