全民固定工是指在计划经济时期，于1986年9月30日之前由国家统一分配到企业或已办理招工手续的职工。随后，根据国务院规定，企业实行合同制度，招收的工人则具有全民合同制工人的身份。劳动合同法并未对全民固定工的安置问题进行规定，因此必须按照当时国务院和劳动、人事部门的规定进行处理。
政策性破产与依法破产之间存在显著差异。如果贵单位是优化资本结构试点城市中被列入国家计划破产的企业，那么应按照国务院及相关部门的文件执行相应政策。否则，应遵循《破产法》的规定进行破产处理。
在政策性破产情况下，全民固定工的安置费要高于全民合同工很多（约为后者的3倍）。这是根据政府的相关政策规定而定。
依法破产时，全民固定工与全民合同工的待遇差异较小。具体的安置方案由企业及企业主管部门决定。对于全民合同工而言，通常按照一年工龄补偿一个月工资的标准进行安置。
股权转让协议的细节内容，包括转让标的、转让价格与付款方式、股权交付、公司盈亏分担、陈述与保证、税费负担、资产移交及风险承担等方面。协议规定了甲方将所持有的某公司股权以一定价格转让给乙方，并详细说明了股权转让的付款方式、交付方式、相关手续、债权债务分担
哪些公司解散需要经过批准。证券公司、证券登记结算机构、期货公司、重要的国有企业、商业银行、保险公司以及外资银行和外资保险公司的解散都需要相关监管机构的批准。其中涉及各类公司在不同情况下的解散流程，如合并、分立、破产等，并需要遵循相关法律法规进行清算。
国有企业破产申请的条件。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，国有企业在申请破产前需上级主管部门同意。破产的原因包括企业经营不善、严重亏损和不能清偿到期债务。G市煤炭（集团）有限责任公司因经营不善无法偿还债务，可申请破产，并根据破产程序处理租借设
公司经营范围变更所需提交的材料及相关影响。无论是增加、减少经营范围还是由于行业变更导致的经营范围变更，都需要向工商、税务机关提交公司变更登记申请表、相关证明、股东会决议、公司章程修订稿等必要材料。此外，公司经营范围变更将导致营业执照和税务登记证的更换
