
合事改办[2003]1号
市直各有关单位:
为加快推进我市市属生产经营类事业单位改革,确保市属生产经营类事业单位改制转企试点工作顺利实施,根据市政府《关于市属生产经营类事业单位改制转企工作的意见》(合政[2003]72号)等文件精神,以及有关法律、法规和政策规定,经市生产经营类事业单位改制转企工作领导小组研究同意,现将《合肥市市属生产经营类事业单位改制转企工作的操作程序》印发给你们,请结合实际,遵照执行。
二○○三年七月十九日
合肥市市属生产经营类事业单位改制转企工作的操作程序
市属生产经营类事业单位改制转企工作共分四个阶段进行。
一、前期准备阶段
1、成立由主要负责人挂帅的改制转企工作领导小组,领导小组下设综合协调、资产清理、人员安置、文秘等工作小组,积极稳妥地做好本单位改制转企的各项具体工作。
2、组织员工认真学习事业单位改制转企工作的相关法律、法规和政策,做好前期宣传发动工作。
3、由主管部门委托具有评估资格的会计师事务所、土地评估事务所进行资产、土地评估。评估结果报市国资办、市国土局办理评估核准或确认、备案手续。
二、方案编制阶段
1、改制转企单位在认真调研基础上,起草拟定本单位改制转企的初步方案。方案的基本内容包括:
(1)单位概况;
(2)改制的指导思想和基本原则;
(3)改制方式;
(4)资产处置办法(包括剥离、核销、奖励、提留、出售、优惠等);
(5)人员分流方案及有关费用测算;
(6)改制后设立的新体法人治理结构和企业发展构想;
(7)改制转企的组织领导和实施步骤;
(8)需要市政府及主管部门协调解决的重要事项;
2、对改制转企方案进行初步论证,充分听取各有关方面的意见。在此基础上,对方案作进一步修改完善。
三、方案报批阶段
1、改制转企单位向主管部门呈报改制转企方案后,由主管部门向市改制转企领导小组报送《关于同意××(单位)实行“××××”(改制形式)改制转企的请示》。其中,工程勘察设计单位改制报批方式仍按合建设[2001]261号文件规定执行。
2、由市改制转企领导小组办公室牵头,组织市总工会、人事、财政(国资)、劳动、土地、房产及体改等相关部门对改制转企方案进行论证。
国有企业改制中职工身份置换补偿金标准的法律解析,包括一般标准、破产企业标准和员工经济补偿金标准等。在改制过程中,企业和员工都可获得一定补偿。改制对职工的好处包括身份变化和效益变化。具体补偿标准根据企业实际情况和员工的特殊情况而定。
公司名称变更登记所需材料清单及公司变更登记的相关内容。包括分公司变更登记申请书、企业申请登记委托书、经办人身份证明等材料的准备要求,以及公司变更登记的概念和重要性。同时提醒公司在未经核准变更登记前不得擅自变更登记事项,否则需承担法律责任。
股份合作制企业改制的操作程序及变更登记所需文件。首先规范了改制方式和登记要求,提出了公司制形式进行改制和办理变更登记的具体意见。然后详细说明了改制过程应遵循的程序和应提交的文件,包括召开股东大会、资产评估、产权界定、制定改制方案等步骤,以及所需的各种
股权转让协议的各个方面,包括转让方与受让方的信息、股权转让背景、股权转让条款、股权转让价格及支付方式、转让方的保证与声明、受让方的声明、股权转让相关费用的负担、股东权利义务及公司盈亏的承受,以及协议的变更和解除等内容。