国资委的职能主要包括以下几个方面：
国资委依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规的规定，履行出资人职责，对国有企业进行指导和监督。
国资委负责指导和推进国有企业的改革和重组工作，以提高企业的竞争力和经营效益。
国资委代表国家向部分大型企业派出监事会，对企业的经营情况进行监督和管理。
国资委通过法定程序对企业负责人进行任免、考核，并根据其经营业绩进行奖惩，以确保企业的稳定和发展。
国资委通过统计、稽核等方式对所管国有资产的保值增值情况进行监管，确保国有资产的安全和增值。
国资委负责拟订国有资产管理的法律、行政法规和制定规章制度，以规范和指导国有资产的管理工作。
国资委依法对地方国有资产管理进行指导和监督，确保地方国有资产的安全和有效管理。
国资委承办国务院交办的其他事项，以履行国家对国有资产的管理职责。
应对企业悬空金融债务的对策。首先，建立现代企业制度，明晰产权关系，通过改革产权管理，加速金融企业产权的可交易性转变。其次，完善社会信用体系，以诚信为原则，加强信息披露，建立个人信用及社会担保制度，完善维护信用制度的法律体系。这些对策旨在保障金融稳定和
工厂安全生产管理机构设置与人员任命制度。规定了安全生产委员会的构成与职责，强调设置相对独立的安全管理部门并配备专职安全管理人员，明确了人员的任命要求和职责。该制度的目的是规范工厂的安全生产管理，确保安全生产工作的有效进行。
公司法人不让股东退股时的三种解决办法，包括股权转让、公司回购和减资。同时，文章还涉及公司辞退员工时的工资发放以及外包人员被辞退的赔偿方式。对于股东，可以根据具体情况选择合适的方式并咨询专业意见。被辞退的员工，工资应在解除劳动合同关系时一次性结清，而外
公司法人及股东的年龄是否有法律规定限制的问题。公司法中并未对法定代表人或股东的年龄做出限定，但担任公司法定代表人的自然人需具备完全民事行为能力，通常要求年满18周岁。法人和股东在担责方式和行使权力范围上存在显著区别。法人需独立承担民事责任，而股东的责
