建筑劳务分包 目前建筑劳务分包制度存在的主要问题 1.与建筑劳务分包制度配套的法律法规不健全。建设部在 2001年颁布的87号令《建筑企业资质管理规定》中提出了劳务分包的概念,并在2004年的一些文件中,对建筑劳务分包企业的资质管理做出了规定,但是这些文件侧重点都在明确建筑劳务分包企业的资质管理,而对于建立劳务分包制度缺乏必要的法律依据。同时,由于我国的建筑劳务分包制度提出的较晚,全国大部分地区也缺乏相应的地方法规规章。 2.建筑劳务分包有形市场建设滞后。我国推行建筑劳务企业化的时间比较短,相关利益各方的认识不充分,对于建筑劳务分包企业的政策宣传、引导、管理机制不健全,目前建筑劳务分包市场处于培育和引导发展阶段,并且总承包企业以及专业承包企业依据自身的资金、技术、管理优势同劳务分包企业在场外进行交易,承发包双方的合同关系不规范,缺乏有效的监管,全国大部分地区尚未建立真正的有形劳务分包市场。 3.符合资质的建筑劳务分包企业不能够满足市场需求。目前,我国真正符合资质要求的建筑劳务分包企业数量少,出现了供不应求的局面。一方面,一些总承包企业和专业承包企业依据自身的优势参与了中小工程的竞争,占据了巨大的劳务分包市场,而不少劳务分包企业不能与之抗衡,制约了建筑劳务分包企业的发展。另一方面,大多数农民工队伍组织涣散,受教育程度低,缺乏必要的职业技能培训,整体素质不高,不能够适应市场经济和企业发展的需要。这在一定程度上也成为农村剩余劳动力向建筑业有效输出的“瓶颈”问题,从而也阻止了建筑劳务分包企业的发展。 4.对建筑劳务分包市场缺乏有效的监管。由于相关的配套法律法规不完善、不健全,使得建筑业企业在交易时无章可循,行业主管部门在执法监督时无法可依。同时,建筑劳务分包有形交易市场的建设滞后引起承发包双方场外交易的“有市无场”的局面,劳务分包企业缺乏交易平台,交易双方行为不透明、不规范,建筑劳务分包市场缺乏有效的监管。 建筑劳务分包 建筑劳务分包
《中华人民共和国建筑法》中关于主体工程劳务分包的规定。总承包单位可将部分工程发包给具备相应资质条件的分包单位,但主体工程除外。总承包单位负责主体结构的施工,劳务分包无需经过发包人同意,但需要分包单位对总承包单位负责,且总承包单位需承担连带责任。同时强
本文详细探讨了建筑工程施工备案流程,包括施工总包企业的缴费和备案流程以及建筑工程施工合同的签订注意事项。文章介绍了施工总包企业在取得中标通知书后的操作流程,包括缴纳综合保险预缴费、办理施工合同备案等。同时,文章还强调了施工合同主体审查、合理约定付款方
劳务工程再次转包合同的效力问题。根据中华人民共和国建筑法,承包单位将全部建筑工程转包给他人是无效的,且违法分包和转包需承担法律责任。违法分包和转包严重扰乱建筑市场,实际施工人常处于市场链低端,引发施工纠纷。处理此类纠纷时需注意合同无效但工程质量合格的
建设工程施工现场管理规定的相关内容,包括工程概况、施工主要依据、工程施工情况以及工程质量总体评价。文章详细列出了工程名称、结构类型、施工依据、人员组织情况、专业分包情况、施工过程、技术措施及质量验收情况,以及工程完成情况等。同时,文章还介绍了建筑材料