网友提问：
湖南民工盘昌浩，2008年3月6日应聘进入位于横岗的深圳市吴氏家家盛装饰公司做木工工作。3月8日到坪山某电子厂装修厂房时，由于多人作业无人指挥，致使盘昌浩从1米8高的梯子上摔下来，送到坪山人民医院诊断为胸12椎体爆裂性骨折，脊髓损伤并截瘫，5月16日出院。
2008年5月19日，深圳市劳动和社会保障局认定为工伤
2008年7月起吴氏家家盛装饰公司老板吴家瑞失踪。
2008年11月6日，经深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会仲裁，裁决老板吴家瑞负担全部医疗费用35008元及住院伙食费2415元。但因老板失踪无法执行。
2009年3月初，发现吴家瑞又在东莞凤岗成立了一家顶高装饰公司。
2009年3月27日，横岗人民法院前往凤岗，要求吴家瑞按照龙岗区劳动争议仲裁委员会的《仲裁裁决书》支付医疗费用和住院期间的伙食费，吴提出只负担一半，家属不同意。至今盘昌浩的医疗费全部是借亲友的，吴家瑞一直分文未付。
5月底老板又不见了踪影，我们不知道该怎么办？
另伤残级别出来了，医药费案是法律援助处代理的，现想请律师代理，因为我们很多法律上的注意及事项不明白，怎样才可以及时减少损失。请律师能帮助我们，我们需要怎么做，谢谢！
中律网刘星律师：还是要通过劳动仲裁对工伤赔偿作出裁决，然后申请法院执行。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用，旨在满足死者家属的抚慰和经济需求，不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金并不属于此类财产。因此，抚恤金不应被视为遗产
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
甲方与乙方之间关于人身损害死亡赔偿的协议内容。协议包括赔偿金额、支付方式、已支付费用、赔偿要求限制、款项分配、身份确认、无过错或法律责任认可及违约责任等方面。双方自愿达成协议，并约定了争议解决的方式。
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
