根据相关法律规定，工作人员因公牺牲或者参加工作满5年病故以后，其依靠死者生前供养且生活确有困难的亲属可以领取遗属生活困难补助。具体资格和范围如下：
（一）父亲或抚养人：年满60周岁或不满60周岁但基本丧失劳动能力且无固定收入。
（二）母亲或扶养人：年满50周岁或不满50周岁但基本丧失劳动能力且无固定收入。
（三）配偶：独生子女且父母均无固定收入的配偶。
（一）子女：不满16周岁或年满16周岁但尚在普通中学学习或基本丧失劳动能力。
（二）兄弟姐妹：不满16周岁或年满16周岁但尚在普通中学学习或基本丧失劳动能力。
遗属如果是普通高校、中专、技校学生（不包括硕士、博士研究生），也可以列入定期遗属生活困难补助范围。
根据情况不同，遗属补助费的支付责任如下：
企业退休人员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助，由企业从企业管理费用中支付。
依法破产的企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属，其生活困难补助费从养老保险基金中支付。
以下情况之一的人员将停止享受遗属生活困难补助待遇：
当子女或兄弟姐妹年满18周岁时，将不再享受遗属生活困难补助。
如果遗属已经就业或参军，将停止享受遗属生活困难补助。
如果死亡人员的原配偶再婚，将停止享受遗属生活困难补助。
如果遗属被他人或组织收养，将停止享受遗属生活困难补助。
当遗属本人去世时，将停止享受遗属生活困难补助。
如果遗属不再符合其他遗属生活困难补助的条件，将停止享受遗属生活困难补助。
全体赡养人共同分摊的费用，包括被赡养人的生活费用、单独生活费用、生日宴会费用以及其他需要共同分摊的费用如丧葬费用等。赡养协议的变更或修改需取得全部同意，发生纠纷应友好协商，如协商不成可请求调解或向法院提起诉讼。同时，支付赡养费需注意为被赡养人庆祝生日
儿媳妇对婆婆是否具有赡养义务的法律问题。根据法律规定，儿媳妇没有法律上的赡养义务，仅在特定情况下需协助履行赡养义务。一起赡养纠纷案中，法院不支持原告要求儿媳妇支付赡养费用的请求。法律只规定有负担能力的孙子女和外孙子女对祖父母和外祖父母有赡养义务，不包
老人应该由子女共同赡养的问题。无论是儿子还是女儿，成年子女都有赡养扶助父母的法律义务，包括提供必要的生活用品和费用，并在生活、精神、感情上关心和照顾父母。赡养义务适用于所有有经济负担能力的成年子女，无论男女、已婚未婚，且适用于多种亲属关系。保障受赡养
收养关系解除后赡养义务的问题。在一般情况下，收养关系解除后，养父母与养子女之间的抚养与赡养义务自然消失。但根据收养法的特殊例外情形，养父母在养子女成年后仍需承担后赡养义务。后赡养义务的发生时间是在收养关系解除之后，主体是经养父母抚养长大的成年养子女，
