职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪名的立案标准最早未在1979年刑法中规定。直到1995年2月28日，全国人大常委会颁布实施了《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》，该决定被吸收为刑法中的具体规定。1997年刑法第271条规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被处以5年以下有期徒刑或拘役，而数额巨大的将被处以5年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
利用职务上的便利是指行为人利用自己在本单位所拥有的职务所产生的方便条件。将本单位财物非法占为己有的行为通常表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成职务侵占罪必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。在计算数额时，应进行累计计算。
在受案阶段，人民检察院举报中心负责统一受理、管理举报线索。其他部门或个人应及时将所接受的犯罪案件线索移送举报中心。侦查部门应自行审查移送给人民检察院的案件线索和侦查部门自行发现的案件线索。举报中心应及时处理所收到的举报线索。
在审查阶段，侦查部门应对举报中心移交的举报线索进行审查，并制作审查结论报告，提出处理意见，报检察长决定。如果认为存在犯罪事实需要追究刑事责任，应提请批准立案侦查。如果认为没有犯罪事实，或者事实不清、证据不足，或者符合刑事诉讼法第十五条规定的情形之一，不应追究刑事责任，应提请批准不予立案。对于属于错告的情况，如果对被控告人、被举报人造成不良影响，应向有关部门澄清事实。对于属于诬告陷害的情况，应依法追究其责任。
在立案阶段，如果人民检察院决定对案件立案侦查，应制作立案决定书。如果决定不予立案，且被害人提出控告，应制作不立案通知书，在通知书中写明案由、案件来源、决定不立案的原因和法律依据。侦查部门应在十五日内将不立案通知书送达控告人，并同时告知本院控告、申诉检察部门。如果控告人不服，可以在收到不立案通知书后十日内申请复议。复议由人民检察院的控告、申诉检察部门办理，并在收到复议申请三十天内作出复议决定。对于未构成犯罪，但需要追究党纪、政纪责任的被举报人，应移送有关主管机关处理。
盗窃五万案件的判决问题。被害人虽已撤诉，但法院仍可审理此案。根据相关法律规定，盗窃涉案金额五万元应被认定为盗窃罪，并可能面临三年以下有期徒刑。若被告人与被害人达成赔偿协议，法官会酌情从轻处罚，但通常不会免于处罚。此外，文章还介绍了不同盗窃情形下的法律
职务侵占罪的犯罪主体，包括非国家工作人员在国有和非国有公司、企业中利用职务之便非法占有本单位财物的行为。正确区分国家工作人员和非国家工作人员的身份，有助于界定犯罪主体的范围。对于共同犯罪的情况，应根据主犯的犯罪性质进行定罪处理。
骗取公司钱财的法律定义和刑罚规定。在法律上，数额较大骗取公司钱财的行为构成诈骗罪，根据数额大小不同将面临不同的刑罚。对于虚报公司费用但未拿到钱的行为，若涉及非法占有公司财物则构成职务侵占罪。量刑方面，具体标准由法院结合案件情况和地方经济社会状况裁定。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较
