根据刑法规定，个人侵占他人财物的立案标准如下：
如果个人非法占有他人代为保管的财物，并且数额较大且拒不退还的，将被判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金。数额较大的标准为5000元至20000元以上。
如果个人非法占有他人遗忘物或埋藏物，并且数额巨大或有其他严重情节的，将被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大的标准为100000元以上。
职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。其中，公司包括非国有的有限责任公司和股份有限公司；企业包括非国有的经过工商行政管理机关批准设立的营利性经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆等；其他单位包括非国有的社会团体或经济组织，如集体或民办的事业单位等。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或其他单位的财物，包括动产和不动产。动产不仅指公司、企业、其他单位已占有、管理的货币、有价证券等财物，还包括本单位有权占有但未占有的财物，如债权。财物的形态包括有形物和无形物，如建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。
职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，并且数额较大。具体来说，包括以下三个方面：
（1）利用职务上的便利：指利用职权及与职务有关的便利条件，包括利用自己的权力、指挥下属或利用其他人员的权限，以及利用单位领导的权力等。
（2）有侵占行为：指非法占有本单位财物，包括将本单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏，以及通过侵吞、窃取、骗取等手段将本单位财物转化为私有。
（3）数额较大：指侵占公司、企业等单位财物达到5000元至2万元以上。
职务侵占罪的主体为公司、企业或其他单位的人员。具体包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，以及公司的经理、部门负责人、职员和工人等。这些人员必须不具有国家工作人员身份。
职务侵占罪的主观要件是直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。
为了认定职务侵占罪，可以收集以下证据：
1. 调取被害单位的注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务和身份。
2. 调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。
3. 收集与犯罪嫌疑人作案手段相关的物证，如假发票、伪造的凭证等。
4. 收集与犯罪嫌疑人侵占财物去向相关的证据材料，如挥霍、还债等。
5. 追缴赃款、赃物，并由估价部门进行估价鉴定。
6. 对提取的文字材料进行文字鉴定。
7. 询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取相关事实和证据。
8. 审讯犯罪嫌疑人，了解犯罪的动机、目的、手段、时间、地点、次数、赃款赃物的去向，以及与他人的共同犯罪情况等。
国家刑法中关于入室抢劫罪的规定。根据刑法，入户抢劫属于严重犯罪行为，将被判处重刑并处罚。抢劫罪的客体包括公私财物的所有权和公民的人身权利，其客观要件表现为当场使用暴力、胁迫或其他强制手段劫取财物。无论是入室抢劫还是其他场合的抢劫，只要符合暴力、胁迫等
进入有人居住的电话亭内抢劫行为是否属于入户抢劫的问题。根据刑法规定和入户抢劫的构成条件，电话亭并不具备供他人家庭生活的场所特征和与外界相对隔离的场所特征，因此这种行为不属于入户抢劫。入户抢劫的构成条件包括入户具有非法性和暴力、胁迫行为发生在户内。
购车者遇到套路贷时应采取的法律措施。套路贷是一种诈骗行为，购车者应向公安机关报案。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，任何单位和个人都有权利和义务向公安机关报案或举报犯罪事实。在套路贷刑事案件中，主犯和从犯的认定有明确规定，多人共同实施套路贷犯
婴儿在法律中的地位和行为性质，以及其行为在犯罪（如抢夺罪）中的作用。同时，本文还探讨了抢夺罪与盗窃罪及抢劫罪的区别和联系。讨论了抢夺罪的犯罪行为和判定依据，特别是在造成被害人伤害的情况下如何进行定罪处罚。
