本文介绍了职务侵占罪的证据收集方法和证据类型。证据收集需要调取被害单位的注册登记资料和劳动合同，以确定犯罪嫌疑人的职务和身份。同时，还需要调取财物账目等相关证据，并由
证明同一事实的数个证据，左栏的证据其证明效力优于右栏的证据。国家机关以及其他职能部门依职权制作的公文文书。鉴定结论、现场笔录、勘验笔录、档案材料以及经过公证或者登记的书证。法定鉴定部门的鉴定结论。与当事人有亲属关系或者其他密切关系的证人提供的对该当事
职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征,职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外。 调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑
职务侵占的犯罪嫌疑人将侵占的钱补回去，有证据证明该员工做了职务侵占事情的话，依然是可以去报警追究对方职务侵占罪，可以立案的，但是可以从轻减轻处罚。构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
