工伤认定期限过了该怎么办？

超过工伤认定期限可向法院起诉要求赔偿

工伤认定申请时限

根据《工伤认定条例》第十七条第一款和第二款的规定，当职工发生事故伤害或根据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

逾期未提出工伤认定申请

如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工、其直系亲属或工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

超过工伤认定期限可向法院提起诉讼，要求人身损害赔偿

工伤认定申请时限

根据《工伤认定条例》第十七条第一款和第二款的规定，职工发生事故伤害或根据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

逾期未提出工伤认定申请

如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。