根据劳动合同法第三十八条第一款第一至五项规定，用人单位存在以下情形之一的，员工有权解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为员工缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的。
根据劳动合同法第四十六条第一项规定，员工根据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应向员工支付经济补偿。
根据劳动合同法第三十八条，用人单位存在以下情形之一，员工也有权解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为员工缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定员工可以解除劳动合同的其他情形。
一起关于购车保险合同纠纷的案件。粟某购买车辆后上了全险，车辆被盗后超过三个月未能找回，尽管保险公司知晓车辆下落但因种种原因未能提车，粟某向保险公司索赔。案件焦点在于保险合同条款理解歧义时如何解释。法院最终判定保险公司应对粟某车辆的损失予以赔偿。
雇佣合同解除时是否需要支付经济补偿的问题。根据相关规定，当用人单位与已享受养老保险待遇或领取退休金的员工解除雇佣合同时，不需要支付经济补偿金。而对于劳动者单方面解除劳动合同的情况，如果用人单位存在违法行为，劳动者可以解除劳动合同并获得相应的经济补偿。
我国无过错方交强险的赔偿问题。根据相关规定，无论是否有责任，保险公司都需要在交强险范围内对第三方造成的损失进行赔偿。无责任时的赔偿限额较低，建议购买商业险以提供更全面的保障。商业险包括商业三责险、车损险、车上人员责任险和不计免赔险，可以对交强险进行补
惠民银行倒闭时国家是否赔偿的问题。文中提到，在银行破产时，会优先处理破产代理费、员工工资和社保、个人储蓄账户里的本金和利息以及商业银行欠下的税款。对于因工伤导致的股骨头坏死，如果手术费用在工伤保险范围内，可以报销，否则需自行承担。如果用人单位未购买工
