(一) 丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6倍计算。
(二) 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下：
- 配偶：每月40%。
- 其他亲属：每人每月30%。孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前工资。
(三) 一次性工亡补助金：根据统筹地区上年度职工月平均工资的48-60倍来计算。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
1、丧葬补助金：
统筹地区上年度职工月平均工资 × 6
2、供养亲属抚恤金：
(1) 配偶：
- 依靠死者生前提供主要生活来源，并完全丧失劳动能力；
- 死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；
计算公式：死亡职工本人工资 × 40%
(2) 其他亲属：
- 死亡职工生前提供主要生活来源的；
- 完全丧失劳动能力的；
- 子女未满18周岁的；
- 死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
- 死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
- 死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
计算公式：死亡职工本人工资 × 30%
(3) 孤寡老人或孤儿：
计算公式：死亡职工本人工资 × 50%
3、一次性工亡补助金：
计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资 × (48-60)
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
工伤赔偿时间限制的法律规定，包括治疗期间费用和一次性伤残补助金的支付时间，工伤死亡赔偿金的分配原则，以及工伤保险费的缴纳责任等。员工在申请工伤待遇审核后，治疗期间费用和一次性伤残补助金应在一定时间内下达，但申请没有最后期限。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助
山西省工伤死亡赔偿的相关标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额和规定。同时，文章还涉及山西省对省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的调整通知，包括调整范围、标准、资金渠道和待遇审批等。
工伤赔偿标准及计算方法，包括医疗费用、残疾赔偿金和误工费等方面的内容。根据不同的工伤等级和受害者情况，详细阐述了赔偿项目和计算方式。文章还提到了误工日期的认定、固定收入与奖金的计算方法，以及不同受害者群体的赔偿原则。全文结构清晰，旨在为读者提供全面的
