根据职工因工死亡的情况，以下是丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金和工亡补助金的标准：
丧葬补助金的标准为单位所在地上年度职工月平均工资的5个月。
供养直系亲属抚恤金的标准如下：
供养直系亲属的范围和条件按照国家有关规定执行。
发给一次性工亡补助金，标准为48个月本人工资。
当职工因工致残定为1级至4级，并因病死亡时，按照因工死亡待遇标准发给丧葬补助金和供养直系亲属抚恤金。
计发工伤死亡待遇的职工本人工资，按照职工死亡前12个月本人平均工资计算。如果低于所在地上年度职工月平均工资，则按照所在地上年度职工月平均工资计算。
因工死亡职工供养直系亲属抚恤金和工亡补助金从职工死亡后的次月起开始计发。
因工伤残职工或因工死亡职工的亲属，享受工伤保险待遇的条件发生变更或者消失时，应在30日内通知所在地工伤保险行政主管部门。
工伤十级的伤残等级之一——骨折的相关知识和定义。文章介绍了工伤中骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的评定标准，以及工伤认定的重要性和如何确定伤残等级。此外，文章还详述了工伤的认定情形和视同工伤的情形，并指出不同情形下职工的工伤保险待遇。
右小腿胫腓骨折工伤赔付的相关法律规定。根据骨折治疗方式不同，赔付等级分为9级和10级。赔付金额根据当地赔偿标准和工伤保险缴费基数计算。工伤保险待遇包括医药费、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助费和交通费等。不同省份的具体规定可能有所不同，建议咨
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