假设一个人的税前工资为8000元，根据个人所得税计算公式，可以计算出该人的税后工资。
首先，计算应纳税所得额：
应纳税所得额 = 税前工资 - 起征点
应纳税所得额 = 8000 - 5000 = 3000元
然后，根据税率和速算扣除数计算税额：
税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
税额 = 3000 × 3% - 0 = 90元
最后，计算税后工资：
税后工资 = 税前工资 - 税额
税后工资 = 8000 - 90 = 7910元
所以，对于税前工资8000元，税后工资为7910元。
房产开发企业的私人借贷利息的税前扣除问题。企业向个人借款并支付利息，若无正规发票或收据，无法在企业所得税前扣除。向股东或其他关联方借款的利息支出需满足特定条件才可扣除。企业与除关联方外的内部职工或其他人员借款，若借贷真实、合法、有效，并签订借款合同，
离婚诉讼被告上诉状的具体格式和内容。上诉人陈xx对一审判决提出异议，主要包括感情破裂的认定、债务认定、共同财产认定、礼钱认定、抚养费认定及抚养费金额的认定等方面。上诉人请求二审法院撤销原判，重新审理并作出公正判决，同时要求被上诉人承担诉讼费用。
工伤私了赔偿协议税前能否抵扣的问题。企业可以在纳税前扣除实际负担的工伤补偿支出，但需要注意取得相关证明、签订赔偿协议、工伤保险支付等事项。总之，工伤赔偿是与生产经营相关的支出，可以在企业所得税前扣除，但超过规定范围或标准的赔偿支出不能抵扣。
撤销一审判决后诉讼费的承担问题，遵循“多退少补”的原则。败诉方需承担一审诉讼费用，即使判决被撤销。上诉方提起上诉的资格、对象、时限和费用都有明确规定。二审法院根据不同情况对一审判决进行审理并作出相应处理。
