所谓损害赔偿，是指致害人或加害人因侵权行为或债务不履行使受害人财产、人身遭受损害而产生的债权、债务关系，由此而产生的纠纷叫损害赔偿纠纷。这里所说的损害赔偿包含两方面的内容：一是由于行为人的不法行为造成他人人身轻微伤害而引起的财产.赔偿纠纷，如因轻微伤害而引起的医疗费用、营养补助、工资损失、误工收入等财产赔偿。二是由于行为人的不法侵害造成他人财产损失，的赔偿纠纷，如损坏、侵占他人财产的赔偿等。
财产损害是一种法律责任，并非一切损害财产的行为都要承担赔偿责任，构成损害赔偿必须具备下列条件：
(一)确有损害事实。这是构成财产损害赔偿的基本条件。如果仅有违法行为而没有造成损害结果，行为人就不承担赔偿责任。财产损害可分为直接损害和间接损害。直接损害是受害人现有财产的减少，如因伤害所支付的医疗费等。间接损害是受害人正常情况下应该得到因受害而未能获得的财产，如因住院治疗而减少的工资收入等。
(二)侵权行为具有违法性。这是承担财产损害赔偿责任的必要条件，行为人只有对违反国家法律的行为才承担赔偿责任。一般地说，行为人侵害了他人合法权益，是违法的，但也有些致人损害的行为是合法的。如正当防卫和紧急避险行为虽对他人财产造成损害，都不负赔偿责任。
(三)违法行为与损害之间必须有直接因果关系。就是损害结果是由违法行为造成 ，行为和结果之间有必然的困果联系，行为人才承担赔偿责任，如果两者之间没有必然联系，行为人就不承担损害赔偿责任。
(四)行为人有过错。这是构成损害赔偿的主观条件。过错就是行为人的故意和过失。行为人已预见自己行为的结果，仍然希望其发生或任其发生，叫做故意。行为人对行为的结果，应当预见而没有预见，或者虽然已经预见到却轻信这种结果不会发生，叫作过失。行为人既没有故意，也没有过失，而是意外事件，就不承担赔偿责任。
调解时应注意的几个问题。
(一)饲养的动物造成了人损害的纠纷，在调解时应注意：
饲养的动物造成他人损害的，动物的饲养人或管理人应当赔偿责任。由于受害人本身的过错造成的损害，如乱骑他人饲养的牛、马致务的，饲养人就不负损害赔偿责任。由于第三者的过错造成了人损害的，第三者应当承担赔偿责任，如某甲挑逗某乙饲养的动物造成某丙损害的，某甲应负损害赔偿责任。由于监护人失职，造成我行为能力的人遭受动物侵害的，除要追究动物饲养者或管理者的责任外，不免除监护人的过错责任。
工资条的隐私性质。根据国家和宪法对隐私权的法律规定，工资条作为个人信息具有一定的私密性，但其是否构成隐私需具体分析。国家行政法规规定了员工工资公开化、透明化的要求，员工对于企业制订工资分配方案享有知情权和监督权。同时，侵犯他人隐私可能涉及刑法规定，如
库房火灾的法律责任及赔偿问题。在保管货物期间发生火灾时，仓库需要承担法律责任并进行赔偿。有偿保管情况下，仓库需承担违约责任和赔偿责任；无偿保管情况下，除非仓库故意或无重大过失，否则不承担赔偿责任。公司法人和主要负责人是消防安全责任人，火灾制造者应承担
出租屋失火的处罚依据《中华人民共和国消防法》的相关规定。出租人如违反消防法规定造成失火，将根据实际情况受到处罚。包括指使冒险作业、过失引起火灾、阻拦报警、扰乱火灾现场秩序、故意破坏或伪造火灾现场以及擅自拆封被查封的场所等行为都将受到拘留和罚款等处罚。
关于破坏公共财物的刑罚规定。根据《刑法》第二百七十五条，故意毁坏公私财物将面临不同程度的刑罚，量刑标准取决于毁坏财物的数额和案情。同时，犯罪人还需承担民事赔偿责任，赔偿被害人经济损失。
