根据《民法典》第一百四十三条的规定，工伤赔偿协议符合以下条件时，具备有效的民事法律行为：
协议的主体必须具备相应的民事行为能力。这意味着当事人必须是具备完全民事行为能力的自然人或具有代表能力的法人、组织。
工伤赔偿协议的当事人必须真实、合法地表达其意思。这意味着协议中的条款和内容必须真实、准确地反映了双方的意愿，并且不得存在欺诈、虚假、违法或违背公序良俗的情况。
工伤赔偿协议的内容和条款不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。任何违反法律或公序良俗的条款都将被视为无效。
根据《民法典》第一百五十一条的规定，如果一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，导致工伤赔偿协议在成立时显得不公平，受损害方有权向人民法院或仲裁机构请求撤销该协议。
根据《民法典》第五百零二条的规定，依法成立的合同自成立时生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。
有限责任公司股东的退出方式。股东无法通过退伙方式退出，但可通过股权转让退出。股权转让需遵守公司法的规定，包括书面通知其他股东并征求同意、优先购买权等。合伙人退伙则依据合伙企业法，包括约定退伙事由、自动退伙情况等，需遵守相关规定和程序。
公司设立的定义以及发起设立方式的特点。公司设立是依法取得法人资格的法律行为。有限责任公司的设立只能采取发起设立方式，由全体股东出资设立，程序简便且成本较低。发起设立方式最适合有限责任公司，有利于迅速成立公司，保护股东利益。
黄-竹与王-乾离婚案件中的夫妻忠诚协议效力问题。存在两种分歧观点，第一种认为王-乾应按照协议赔偿黄-竹，第二种则认为该协议内容属于道德规范，不属于法律范畴。作者支持第一种观点，并从各地法院类似案件的判决结果、婚姻法相关规定及私法意思自治原则等方面论述
有限责任公司的董事会设立时间、成员数量、代表要求、主要职权以及会议召开等方面的内容。根据公司法规定，董事会在公司进行注册登记前设立，成员数量一般为三人至十三人，特殊情况或小型公司可只设一名执行董事。涉及国有投资的公司董事会中应有职工代表。董事会拥有广
