根据《民法典》第一百四十三条的规定，工伤赔偿协议符合以下条件时，具备有效的民事法律行为：
协议的主体必须具备相应的民事行为能力。这意味着当事人必须是具备完全民事行为能力的自然人或具有代表能力的法人、组织。
工伤赔偿协议的当事人必须真实、合法地表达其意思。这意味着协议中的条款和内容必须真实、准确地反映了双方的意愿，并且不得存在欺诈、虚假、违法或违背公序良俗的情况。
工伤赔偿协议的内容和条款不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。任何违反法律或公序良俗的条款都将被视为无效。
根据《民法典》第一百五十一条的规定，如果一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，导致工伤赔偿协议在成立时显得不公平，受损害方有权向人民法院或仲裁机构请求撤销该协议。
根据《民法典》第五百零二条的规定，依法成立的合同自成立时生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。
甲乙双方共同投资设立一家有限责任公司的协议内容。包括公司基本信息、股东及出资情况、公司管理及职能分工等方面。双方依据《公司法》等相关法律规定，共同投资设立公司，并详细规定了注册资本、启动资金、股东出资比例、公司管理结构等细节。
企业集团的资格条件和命名规定。企业集团需满足注册资本、子公司数量等要求。企业集团名称由行政区划、字号、行业和集团四部分构成，名称使用有特定要求。此外，文章还介绍了集团公司年检的基本程序、时限及年检费用。
我国最高人民法院公布的最新民商裁判规则，包括公司为股东担保的效力、法定代表人越权对外担保的认定、预约合同的性质、保证金账户内资金浮动与金钱质押的关系等。同时，文章还涉及外贸代理合同、房产中介责任、环卫机构赔偿责任以及垃圾短信服务合同等方面的内容。
工伤赔偿协议书签字后的法律效力问题。在法律框架内签署的赔偿协议具有法律效力，需双方履行协议中的承诺，否则需承担违约责任。同时，文章还涉及人社局报工伤赔偿的流程以及工伤赔偿是否可以分期赔偿的问题。双方可协商确定赔偿金额及支付期限。若用人单位未为职工缴纳
