先合同义务是指在订立合同过程中，合同成立之前所发生的，应由合同双方当事人各自承担的法律义务。它是建立在民法诚实信用、公平原则基础上的一项法律义务，是诚实信用、公平原则的具体化。先合同义务主要包括以下内容：
附随义务是指合同履行过程中为实现主给付义务而履行的通知、协助、保密等义务。附随义务包括广义和狭义两种理解：
先合同义务与附随义务在以下方面存在区别：
根据《中华人民共和国合同法》第六十条第二款和第九十二条的规定，当事人应遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。附随义务是在法律无明文规定、当事人之间亦无明确约定的情况下，为了确保合同目的的实现并维护对方当事人的利益而承担的义务。
综上所述，先合同义务与附随义务的区别主要在于义务产生时间和内容范围的不同。先合同义务是产生在缔约过程中，到合同成立为止；而附随义务则是伴随着合同的产生、履行、消灭的全过程。
引用法条：
[1]《中华人民共和国合同法》第六十条
[2]《中华人民共和国合同法》第九十二条
《中华人民共和国合同法》中关于合同履行期限的确定问题。合同应约定明确的履行期限，若未约定，双方可协商补充。对于合同内容约定不明确的情况，包括质量要求、价款、履行地点等，都有具体规定。特别是履行期限不明确时，双方可随时履行，但需给对方必要准备时间。
劳动关系与雇佣关系的定义、特点及其区别。劳动关系涉及劳动者与用人单位之间的权利义务关系，包括劳动合同、工资、工时等方面的规定；雇佣关系则是受雇人提供劳务给雇佣人并获取报酬的权利义务关系。两者在主体、权利义务和国家干预程度、处理机制等方面存在明显差异。
自由雇佣与劳动关系之间的区别以及相关的法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系必须通过书面劳动合同来订立，而雇佣关系和劳动关系在多个方面存在差异，不能混为一谈。文章还涉及用人单位的告知义务、劳动者的说明义务、不得扣押证件和担保的规定，
合同履行原则、履行方式和抗辩权的运用。根据《中华人民共和国合同法》，合同对当事人具有法律约束力，需全面履行且遵循诚实信用原则。履行方式包括运输、交货、结算等，需按合同约定的方式进行。当事人在合同履行过程中可行使抗辩权，但须满足法定条件并搜集证据通知对
