案号:(2008)洛阳民终字第1479号
上诉人(原审被告):薛奇英,男,32岁
上诉人(原审被告):洛阳市华龙建安有限公司,法定代表人王成欣,董事长
二上诉人的共同委托代理人:郭治国、李岩,河南焦点律师事务所律师,特别授权
被上诉人(原审原告):潘应仁,男,42岁,委托代理人陈振祖,男,69岁,特别授权
上诉人薛奇英和上诉人洛阳市华龙建安有限公司不服洛阳市涧西区人民法院(2008)涧民三初字第124号判决,提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。
原审认定,2005年8月19日,被告华龙公司第一项目部与被告薛奇英签订施工合同一份,约定由薛奇英承揽华龙公司承建的洛阳市东方实业公司轻钢车间辅助办公楼主体工程的人工劳务工程,合同签订后,被告薛奇英组织人员施工。原告潘应仁受雇于薛奇英到工地干活,每天劳务费23元。2005年9月11日晚加班时,原告潘应仁不慎掉入地沟内,致右腿摔伤。
一审判决薛奇英承担医疗费、误工费等责任,并判决华龙公司承担连带赔偿责任。
上诉人薛奇英及上诉人华龙公司认为一审判决认定事实不清,证据不足,适用法律错误,请求二审法院撤销原审判决,发回重审。
被上诉人潘应仁认为一审判决事实清楚,适用法律正确,请求维持原判。
在二审审理中,被上诉人潘应仁提交腿骨X光片证明其受伤事实。上诉人薛奇英、华龙公司要求重新进行司法鉴定,洛阳市中级人民法院委托洛阳市陇平法医临床司法鉴定所进行鉴定。鉴定结果认定潘应仁的伤残与外伤存在直接因果关系。
本院认为,被上诉人潘应仁在雇佣活动中遭受人身损害和上诉人华龙公司将工程承发包给没有相应施工资质的上诉人薛奇英的事实,已被本院(2006)洛民终字第1328号民事判决予以认定,该判决已发生法律效力。现潘应仁起诉要求定残之前的误工费、治疗费以及残疾赔偿金理由正当,上诉人薛奇英、华龙公司应当承担连带赔偿责任。经审查一审卷宗,上诉人华龙公司在原审庭审时委托了代理人出庭,庭审程序并无不当,上诉人薛奇英、华龙公司此上诉理由不能成立。综上,原审认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。
驳回上诉,维持原判。
审判长:孙志勇
审判员:吴爱国、王睿
书记员:李争伟
单位未足额缴纳工伤保险费的法律规定、法律后果、赔偿责任及赔偿请求的时效性。用人单位应按时足额缴纳社会保险费,否则将面临法律处罚和补缴费用。未足额缴纳工伤保险费可能导致工伤职工保险待遇减少,用人单位需承担赔偿差额损失的责任。劳动者应在知道权利被侵害后的
工伤及工伤保险基金的概念和范围,详细列举了工伤的情形。并进一步探讨了第三人造成工伤的赔偿问题,涉及民事侵权责任和工伤保险责任的竞合。对于是否可以选择其中一种方式并通过另一种方式弥补差额,法律并没有完整统一的规定。笔者认同民事赔偿与工伤保险的“双倍兼得
深二度烧伤赔偿项目的规定,包括伤残等级及赔偿系数、医疗费、误工费、护理费、交通费等十二项内容。根据伤残等级计算赔偿标准,同时详细说明了各项费用的计算方式和标准,包括残疾赔偿金、营养费、住院伙食补助费等。
关于个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理。主要介绍了工伤认定与赔偿的程序和标准,包括伤残等级的确定和待遇支付。同时,也阐述了用人单位的工伤保险参保责任和工资计算标准等内容。对于个体经营者来说,了解这些法律处理方式和标准对于保障员工权益和企业发展非常重