最简单的方法是通过电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们将对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
另一种有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁不收费，无需律师代理。通过劳动仲裁下达的裁决书，农民工可以向单位索赔。如果单位仍然不赔偿，可以申请法院强制执行。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁结果不公正，农民工可以在15天内向法院提起民事诉讼。通过法院的判决，可以直接执行追讨工资的要求。在严重情况下，甚至可能会吊销营业执照。
农民工在建筑工程中可能以两种身份出现。一种是以个人身份出现，作为施工企业的职工；另一种是以民工组或施工队身份出现，作为劳务分包的劳务作业施工人。
以个人身份出现的农民工与分包人签订的是劳动合同，其法律身份是分包人企业的职工。无论分包合同是否有效，农民工个人都不可能成为实际施工人。实际施工人指的是违法分包、转包、没有资质的或超越资质等级承揽工程等无效合同中的承包人。
因此，在分包合同有效的情况下，不存在实际施工人的概念。此时，分包人的身份是施工人，农民工的身份是分包人的职工。农民工讨要工资时，只能以分包人为被告。
在分包合同无效的情况下，分包人的身份是实际施工人，农民工的身份依然是分包人的职工。此时，如果发包人欠分包人的工程款，分包人可以将发包人(业主)作为被告，或者以发包人和总包人为共同被告。但是，发包人只对分包人承担工程款欠付范围内的责任。需要注意的是，农民工讨要工资仍然只能以分包人为被告，与总包人是否欠付分包人的工程款无关。同时，申请劳动仲裁是前置程序。
异地施工欠材料款的起诉程序，涉及选择管辖地和法院以及相关的法律知识。根据《中华人民共和国建筑法》的规定，当事人需遵守一系列法律条款，如提供施工现场相关资料、遵守环保和安全规定等。在特定情形下，还需办理申请批准手续。
甲建筑工程公司与某保险公司签订施工人员人身意外伤害综合保险合同的相关内容。合同中明确了保险范围、保险责任等。工程公司挖掘机操作人员王某在操作挖掘机过程中遭遇山体垮塌意外身亡，其继承人向保险公司索赔。保险公司认为工程公司对王某无保险利益，合同无效。但根
建筑工程施工合同的变更条件和法律规定，包括协商变更合同、法律或行政法规规定的变更手续等。同时，文章还详细阐述了建筑工程合同纠纷中的举证责任分配，包括实际施工人的举证责任、工程款结算的举证责任和欠付工程价款范围的举证责任。
建设工程与建筑工程的区别。建设工程包含建筑工程在内，涉及一切建筑物和构筑物的新建、扩建和改建，包括工业与民用建筑、水利、交通、矿山等工程；而建筑工程主要指的是工业与民用建筑物的新建、扩建和改建，不包括房屋建筑外的其他工程项目。
