根据法律规定，经营者应当支付受害者因消费事故导致的身体伤害和疾病所支付的必要合理医疗费用，包括治疗、检查、医药、手术、住院费等。
当受害人的伤势严重，医院决定需要专人护理时，经营者应支付受害者在治疗期间所支付的护理费用。
如果受害人因伤势无法正常工作而导致收入减少，经营者应根据实际伤害程度和恢复情况，并参考出院后医院的休假证明等文件，按照受害人的工资或实际收入金额计算误工日期，并进行赔偿。如果国家或当地政府有其他规定，应依照规定执行。
直接产生的费用，如前往医院所支付的交通费以及因伤势必须购买的营养费等，经营者也应承担。
受害者因残疾而购买的功能辅助性器具的费用，如轮椅、假肢、助听器等，应由经营者支付。
根据受害者根据残疾后丧失劳动力情况的原来收入减少的情况来确定，经营者应支付受害者的生活补助费。一般来说，生活补助费不应低于当地居民基本生活费的标准。
不论残疾程度的轻重，经营者都应支付残疾赔偿金。支付的数额和方式应由当事人协商确定，如果协商不成，应由相关处理机关决定。
被抚养人是指事实上依靠受害人实际抚养而没有其他生活来源的人，排除了与受害人有法定抚养义务关系而本身有生活来源的人。经营者应支付被抚养人所必须的生活费用。
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抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用，旨在满足死者家属的抚慰和经济需求，不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金并不属于此类财产。因此，抚恤金不应被视为遗产
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
甲方与乙方之间关于人身损害死亡赔偿的协议内容。协议包括赔偿金额、支付方式、已支付费用、赔偿要求限制、款项分配、身份确认、无过错或法律责任认可及违约责任等方面。双方自愿达成协议，并约定了争议解决的方式。
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
