因为恋人关系不是夫妻关系，不受《婚姻法》调整，那么其所签订的分手协议是否就受《合同法》调整呢，分手协议有效吗?答案应视分手协议的内容而定。根据《合同法》第二条的规定，“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定”。而分手协议是双方解除恋爱关系的协议，本质上属于身份关系。所以从这个意义上讲，双方分手协议中关于确定恋爱关系或解除恋爱关系等的协议内容是不能适用《合同法》的规定的。因此，分手协议中相关的内容对当事人是没有法律约束力的。而协议中涉及到财产内容以及财产关系等则不属于身份关系的范围，只要是双方当事人的真实意思表示，且约定不违反公序良俗、不违反法律的禁止性规定，那么协议中的这部分内容是有法律效力的。
二、哪些情况下分手协议书不具有法律效力
1、关于确定恋爱关系或解除恋爱关系等的协议内容。
2、已婚者和小三、情人等签的分手协议,不受法律保护。
3、诸如“路上遇见不得跟踪”、“不得打招呼”等内容不受法律保护。
4、如果《分手协议》中写男方给与女方“青春损失费”、“分手费”XXX元等内容，因为该约定有损公序良俗，约定无效。
三、分手协议书怎么写一般而言，男女双方签署的分手协议书包括如下内容：
1、双方解除同居关系自愿分手的意思表示；
2、关于非婚生子女的抚养权、抚养费、探望权的处理意见;
3、关于同居期间双方共有财产的分割意见。
4、其他分手协议需要约定的内容。
上述内容为大家简要分析了“分手协议书有法律效力吗”这一问题。大家可以学习到法院关于“青春损失费”或“分手费”之类内容的规定未为如果男方已经给付该费用之后，想再要回来，法院不予支持；如果男方还没给付这笔费用，女方起诉要求男方给付，法院也不予支持，判决驳回其诉讼请求。总之，有损于公序良俗的费用，如果已经给了的，要不回来了；如果还没给的，也不用给了。这些都是需要了解的法律常识，若还其他问题需要咨询，欢迎咨询手心律师网。
引用法条
[1]《中华人民共和国婚姻法》 [2]《分手协议》 [3]《中华人民共和国合同法》第二条
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甲方与乙方之间的劳动合同解除协议。双方同意于指定日期解除劳动合同，乙方需办理交接手续并保证离职后遵守保密约定。甲方将支付补偿金，乙方需继续履行劳动合同中约定的其他义务。违反协议约定将支付违约金。本协议于双方签字或盖章之日起生效。
