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临时工伤亡赔偿法律程序

时间:2024-05-22 浏览:14次 来源:由手心律师网整理
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临时工伤亡的责任分配

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定,对于临时工伤亡的责任分配有以下几种情况:

用人单位购买工伤保险的情况

如果用人单位购买了工伤保险,那么临时工伤亡将被视为工伤,临时工将依法享受工伤保险待遇。

用人单位未购买工伤保险的情况

如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,但发生了临时工伤事故,用人单位将承担支付工伤保险待遇的责任。如果用人单位不支付,工伤保险基金将先行支付。

工伤保险基金先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。如果用人单位不偿还,社会保险经办机构可以依照法律规定进行追偿。

临时工伤亡属于第三人侵权造成的情况

如果临时工伤亡是由第三人的侵权行为造成的,那么侵权人将承担赔偿责任。

临时工伤亡属于自身原因造成的情况

如果临时工伤亡是由自身原因造成的,那么临时工将承担相应的责任。

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