手心律师网网友咨询：我2012年度在北京某公司工作，公司新装修的办公楼还在装修中就让我们搬过去办公，一边办公一边施工，过了一段时间很多同事出现了身体很多反应，去北京某医院抽血毒检，检查结果甲醛、笨中毒，现在手中有诊断结果，还有几个同事也有中毒，还有怀孕的同事后来受不了都辞职了，请问这种情况公司如何赔付？ 大概赔付多少费用？
北京西城区宋春荣律师回复：因为工作原因，在工作场所受到有毒物质损害属于工伤。可以申请工伤认定，按工伤要求赔偿。做起来简单一些，能免去受害人的部分举证责任。
另一种途径是按一般人身损害要求赔偿，需要你对当时办公环境甲醛超标进行举证，这样加重了被害人的举证负担。
至于赔偿费用：包括医疗费用、误工费等，以及是否有后遗症的残疾补偿，准备追究公司的责任，请当面找律师咨询。
假冒商品是否构成侵权行为。在中国，假冒伪劣产品的行为被定性为违法犯罪行为，将侵犯产品的商标权，依法受到追究。根据不同的情况，掺杂掺假、伪造产品产地等行为都将受到法律的制裁，包括罚款、没收违法所得以及吊销营业执照等。情节严重者还会被追究刑事责任。
商标印衣服侵权行为的处理方式。对于未构成犯罪的侵权行为，可采取行政和民事责任措施，如责令停止销售侵权商品、收缴并销毁侵权商标标识等。同时，根据《商标法》规定，工商行政管理机关可进行罚款。被侵权者可要求停止侵害、消除影响并索赔。当事人不服可向法院提起诉
在我国法律下借用期工龄的计算方式。工龄是从劳动者开始工作时计算，包括借用期间。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，详细列举了本企业工龄的连续计算情况，包括各种特殊情况的处理，如调动工作、学习期间、疾病或非因工负伤等。
商标侵权的法律程序。首先介绍了起诉程序，包括向有管辖权的法院递交诉状，法院审查立案后的工作流程以及相关的上诉流程。其次详述了商标侵权的处罚标准，根据《中华人民共和国商标法》的规定，处理商标侵权时应责令停止侵权行为，并可能面临相应的罚款。赔偿数额则视权
