手心律师网网友咨询：我2012年度在北京某公司工作，公司新装修的办公楼还在装修中就让我们搬过去办公，一边办公一边施工，过了一段时间很多同事出现了身体很多反应，去北京某医院抽血毒检，检查结果甲醛、笨中毒，现在手中有诊断结果，还有几个同事也有中毒，还有怀孕的同事后来受不了都辞职了，请问这种情况公司如何赔付？ 大概赔付多少费用？
北京西城区宋春荣律师回复：因为工作原因，在工作场所受到有毒物质损害属于工伤。可以申请工伤认定，按工伤要求赔偿。做起来简单一些，能免去受害人的部分举证责任。
另一种途径是按一般人身损害要求赔偿，需要你对当时办公环境甲醛超标进行举证，这样加重了被害人的举证负担。
至于赔偿费用：包括医疗费用、误工费等，以及是否有后遗症的残疾补偿，准备追究公司的责任，请当面找律师咨询。
企业名称权的保护途径。当企业名称权被侵犯时，权利人可以向行政机关提出保护申请，也可以直接向人民法院提起诉讼。行政机关有权责令侵权人停止侵权行为，并要求其赔偿损失、没收非法所得和罚款。此外，还提到了企业名称权与商标权冲突的解决方法。
服装商标侵权赔偿的相关法律规定。根据《中华人民共和国商标法》第六十三条，赔偿数额基于权利人因侵权所受实际损失、侵权人获利或商标许可使用费。如难以确定上述数额，法院可判决赔偿，但最高不超过三百万元。赔偿还包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。在赔偿
劳务派遣工合同未到期时的裁员处理方式，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，裁员是否合法决定了是否需要劳务派遣单位赔偿。同时介绍了劳务派遣的定义、优势以及被派遣劳动者如何维护自己的权益，包括依法解除劳动合同、工资福利待遇和政治权利等。
商标侵权行为的法律后果。被侵权人可要求停止侵害、消除影响并赔偿损失。情节严重者，侵权人需承担刑事责任。依据《刑法》相关规定，未经许可使用相同商标或销售假冒注册商标商品将面临牢狱之灾和罚金。因此，商标侵权人可选择报警并追究其法律责任。
