根据《工伤认定办法》第六条的规定，提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：
1. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
工伤认定申请的程序如下：
1. 填写《工伤认定申请表》：申请人需要填写完整的《工伤认定申请表》，确保信息准确无误。
2. 提交申请材料：申请人需将填写好的《工伤认定申请表》及相关材料一并提交。
3. 审核与调查：劳动保障部门将对申请材料进行审核，并进行必要的调查工作，以核实申请人所提供的信息。
4. 工伤认定结果：根据审核与调查的结果，劳动保障部门将作出工伤认定的决定，并将结果通知申请人。
5. 申诉与复议：如申请人对工伤认定结果不满意，可以按照法定程序提出申诉或复议。
请注意，以上程序仅为一般情况下的工伤认定申请流程，具体操作可根据实际情况进行调整。
劳动保障行政部门在完成工伤认定后应保存的资料的期限，包括工伤认定决定书等。保存期限应至少为一定时长。同时，文章还涉及了职工及其直系亲属、用人单位对工伤认定结果不满时的行政复议或诉讼途径，以及用人单位拒不履行协助义务时应承担的责任。
工伤事故调查的程序、权力、目的以及调查人员的条件。调查程序包括轻伤、重伤、死亡事故的调查组织；调查权力包括面谈、索取信息、不被拒绝和不受干扰等；目的是查明事故真相、确定责任、提出处理意见和防范措施。调查人员需遵循避嫌原则和具备专业知识。
工伤认定过期的处理方式，即按照人身损害赔偿提起诉讼。文中介绍了工伤认定的法律依据、流程、条件、时效及相关规定，包括工伤认定的程序、条件和用人单位应承担的责任等。当工伤认定过期时，职工可以按照人身损害赔偿的规定向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿
车祸伤残鉴定所需的材料和注意事项。所需材料包括伤残鉴定申请书、医院诊断证明、手术病历和检查记录等，并需要注意选择有资质的鉴定机构、委托鉴定的阶段和方式。鉴定时应确保治疗终结，并亲自接受检查缴纳费用。
