试用期内公务员辞职手续
问：领导好，我是2010年考录的公务员，现在试用期内，感觉不能适应工作，可以辞职吗，要履行什么样的程序?
答：你所咨询的关于试用期公务员能否辞职的问题，现答复如下：
根据原中华人民共和国人事部令第7号《公务员录用规定(试行)》第七章第三十条“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试用期不合格的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。”
《安徽省公务员录用实施办法(试行)》(皖人社发[2010]2号)第七章第三十四条“新录用公务员试用期一年。试用期内，按规定对新录用公务员安排初任培训，并由招录机关进行考察。试用期满合格的，予以任职，并报同级公务员主管部门备案;试用期满不合格的，取消录用。取消录用的审批程序，按照第三十二条的规定执行。”因你现在在试用期，还没有正式录用，不存在辞职的问题。
国家公务员辞职三个月内予以审批
国家公务员辞职办理时限：
国家公务员辞职。国家公务员提出辞退申请后，所在单位或部门应当在接到辞职申请表的一个月内提出意见并呈报审批，任免机关应当接到辞职申请表的三个月内予以审批，逾期未批复，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。
人力资源社会保障部将推出五项公务员法配套法规，包括公务员转任规定、回避规定、聘任制公务员管理规定、新录用人员试用期管理办法和公务员录用特殊体检标准等。为确保制度执行，相关部门将加大监督检查力度，建立长效机制，以保障公务员法的有效实施。
国家公务员政审的标准和流程。政审主要考察考生的思想进步、品德优良、作风正派等情况。录用考核内容主要从德、能、勤、绩四个方面评估。存在一系列考核不合格的情况，包括违反党的路线、方针、政策和国家法律，受过刑事处分等。考核工作程序包括组织准备、考察、审核等
公务员收受财物的行为是否构成受贿的判断标准。包括考虑财物数额的大小，当数额达到三万元以上不满二十万元时，应认定为受贿；还需考虑是否“为他人谋取利益”，包括实际或承诺为他人谋取利益，明知他人有具体请托事项，以及基于履职事由收受他人财物等情况。此外，对于
公务员政审对父母的新标准。包括国籍和政治背景、公职身份、犯罪记录、道德伦理以及社会责任等方面的考察。父母必须是中国公民，政治情况良好，无违反公职规定和犯罪记录，同时需要注意道德人品和社会责任感。而叔叔有案底对侄子的政审影响不大，政审主要考察父母和养亲
