工伤死亡赔偿金标准如何确定？

工伤保险条例第三十七条规定的职工死亡待遇

丧葬补助金

根据我国《工伤保险条例》第三十七条的规定，当职工因工死亡时，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。对于孤寡老人或者孤儿，其每人每月的抚恤金在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是，各供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门进行规定。

一次性工亡补助金

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，一次性工亡补助金的标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体的标准由统筹地区的人民政府根据当地的经济和社会发展状况进行规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。

停工留薪期内伤残职工死亡的待遇

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其直系亲属有权享受本条第一款规定的待遇。

停工留薪期满后伤残职工死亡的待遇

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其直系亲属有权享受本条第一款第(一)项和第(二)项规定的待遇。