体罚是指教师以暴力的方式、暴力相威胁或其他强制手段侵害学生身体健康的侵权行为。具体行为包括殴打、罚站、下蹲、超过身体极限的运动、刮脸、打嘴巴等。变相体罚是指采取其他间接手段对学生肉体和精神实施惩戒并使其受到伤害，如劳动惩罚、抄过量作业、讽刺挖苦、谩骂等。
根据中华人民共和国义务教育法的规定，教师在教育教学中应平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。根据中华人民共和国教师法的规定，教师体罚学生、品行不良、侮辱学生、影响恶劣的情况下，学校、教育机构或教育行政部门可给予行政处分或解聘。
根据《未成年人保护法》、《教师法》、《学生伤害事故处理办法》等法律规定，对于体罚学生的教师，可以采取以下处罚措施：
1. 各级各类学校及其他教育机构的教师体罚学生，经教育不改的，可以由所在学校、其他教育机构或教育部门给予行政处分或解聘。行政处分的种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。解聘包括两种：解除岗位职务聘任合同，由学校或其他教育机构另行安排其他工作；解除教师聘任合同，被解聘者另谋职业。
2. 如果体罚学生情节严重，如手段残忍、造成伤害甚至死亡，构成犯罪的，由人民法院依法追究刑事责任。
3. 因体罚学生对学生或学校造成损失或损害的，还应依照《民法通则》的有关规定承担相应的民事责任，即赔偿损失，消除影响，恢复名誉。
体罚学生的老师应受到处分，因为老师的体罚不仅可能造成学生身体的伤害，更可能造成学生心灵的创伤。身体的伤害尚能治愈，心灵的创伤则很难治愈。老师不能以教育为幌子对学生进行体罚，这是违法的行为，根据情节严重，老师可能会受到法律的制裁。不论是学生还是学生的家长，在遇到侵犯权益的情况下，不要害怕和慌张，可以运用法律武器，捍卫自己以及孩子的权利。
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