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提前辞职是否需要支付违约金

时间:2024-12-21 浏览:37次 来源:由手心律师网整理
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工伤损害赔偿与人身损害赔偿的区别

适用法律法规

工伤损害赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》,人身损害赔偿适用《民法典》。

主体

工伤损害赔偿的主体为用人单位和工伤保险机构,而人身损害赔偿的主体为侵权人。

基础关系

工伤损害赔偿基于劳动关系,而人身损害赔偿基于侵权关系。

赔偿范围

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定,人身损害赔偿范围包括:

  • 医疗费
  • 护理费
  • 交通费
  • 营养费
  • 住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用
  • 因误工减少的收入
  • 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金
  • 造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

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