根据相关法律规定，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》规定，企业未依法缴纳社会保险费用将面临被加收滞纳金的行政处罚。具体而言，如果企业未按时足额缴纳社会保险费用，社会保险费征收机构将责令企业限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。
对于2011年7月1日以前的欠费，企业主动补缴或经责令按时补缴的，不核定滞纳金。然而，如果企业经地税机关责令改正，逾期仍不改正的，将按照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，由地税机关按日加收2‰的滞纳金。对于2011年7月1日以后企业的欠费，由地方税务机关按日加收0.5‰滞纳金。如果企业逾期仍不缴纳，将面临有关行政部门处以1倍以上3倍以下的罚款。
根据《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，企业未按时足额代扣代缴应当由员工缴纳的社会保险费用，将面临社会保险经办机构责令缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。此外，企业不得要求员工承担滞纳金。
为督促企业、员工及时足额缴纳社会保险费用，社会保险费征收机构将针对拒不清缴欠费、情节严重的企业，通过报刊、广播、电视、网络等各种媒体进行公告，由社会各界共同监督。
保险资金境外投资的管理办法，包括总则、定义及相关当事人的义务。文中定义了保险资金境外投资当事人包括委托人、受托人和托管人，并规定了各自的责任和义务。同时明确了保险资金的独立性和投资决策的原则，以及当事人应遵守的法律和规定。最后，阐述了监管部门的职责和
失业保险基金损失追回的相关法律规定。劳动保障行政部门和社会保险经办机构工作人员因渎职行为导致失业保险基金损失时，应依法追回损失并可能受到行政处分或刑事责任。失业人员领取失业保险金需满足非自愿中断就业、已履行缴费义务满一年以及已办理失业登记等条件。
机动车之间发生交通事故时的损害赔偿范围和标准，包括总损失调解原则、赔偿责任的划分等。同时，也讨论了机动车与非机动车、行人之间发生交通事故时的处理方式和赔偿比例，涉及第三者保险的情况以及无保险的情况。此外，文章还详细介绍了各种赔偿项目及计算标准，如医疗
职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请，若未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
