工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间签订的协议，约定了工伤赔偿的金额。然而，如果协议中约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇，即被认定为显失公平，那么该工伤赔偿协议是可以撤销的。
根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，当一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，导致民事法律行为成立时显失公平的情况出现时，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销。
除了显失公平的情形外，如果劳动者或用人单位在被欺诈或胁迫的情况下签订了违背真实意思的工伤赔偿协议，该协议也可以被撤销。
除了上述情形外，还有其他情形可能导致工伤赔偿协议的撤销，具体情况需要根据具体案件来进行判断。
工伤赔偿协议的撤销权是根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定的。根据该法条，当一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，导致民事法律行为成立时显失公平的情况出现时，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销。
电动车撞人导致骨折后的赔偿金额确定问题。赔偿包括医疗费、误工费及其他费用。医疗费的赔偿金额根据医疗机构的凭证和相关证据确定，包括挂号费、检查费、治疗费等。误工费的赔偿根据患者固定收入减少情况计算，收入高于一定标准则按三倍计算。赔偿计算有具体公式。
工伤的定义与程序，手指骨折的工伤赔偿标准以及工伤期间的福利待遇。工伤包括在生产劳动过程中因外部因素导致的突发性意外损伤。手指骨折的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和退休待遇。工伤期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
证明对象的定义和免证事实的范围。证明对象是指需要通过证据予以证明的案件事实。免证事实包括众所周知的事实、自然规律及定理、推定的事实、预决的事实、公证文书认定的事实和自认的事实。这些事实无需当事人再次提供证据予以证明。
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
