根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，工伤保险基金应支付以下费用：
工伤保险基金应支付因工伤而产生的医疗费用和康复费用。
工伤保险基金应支付住院期间的伙食补助费用。
工伤保险基金应支付因工伤需要到统筹地区以外就医的职工的交通和食宿费用。
工伤保险基金应支付安装配置伤残辅助器具所需的费用。
对于生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，工伤保险基金应支付其生活护理费。
工伤保险基金应支付一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴，根据伤残等级的不同，支付的金额也不同。
在劳动合同终止或解除时，工伤职工应享受一次性医疗补助金。
对于因工死亡的工伤职工的遗属，工伤保险基金应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。
上述工伤保险待遇赔偿项目的支付依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定。
劳动者在解除劳动关系时的伤残鉴定结论及其补偿待遇。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金等。七级至十级的劳动者在合同终止或本人提出解除合同时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动者需按流程进行伤残鉴定和赔偿，包括申请工伤鉴定、享受
工伤认定的相关条例规定。包括应当认定为工伤的情形，如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等；视同工伤的情形，如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等；不得认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。同时，文章还介绍了用人单位和职工或其家属在职工发生
工伤保险赔偿的范围及责任。当员工发生工伤时，工伤保险基金负责支付工伤相关的费用，包括医疗费用、伤残补助等。雇主需承担未购买工伤保险时的全部赔偿。工伤认定范围包括工作时间内的事故伤害、职业病等。职工在特定情形下享受工伤保险待遇。
职业病的尘肺赔偿和待遇问题。首先需要进行职业病鉴定，赔偿数额根据劳动者的伤残等级确定。不同伤残等级享有不同的待遇，包括一次性支付伤残补助金、保留劳动关系、支付伤残津贴等。同时，《劳动法》规定的工伤保险待遇也涵盖医疗、住院伙食补助、康复等方面。对于因事
