根据失业人员在失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间的不同，领取失业保险金的期限也有所不同。如果累计缴费时间满1年不足5年，最长领取期限为12个月；如果累计缴费时间满5年不足10年，最长领取期限为18个月；如果累计缴费时间超过10年，最长领取期限为24个月。对于重新就业后再次失业的情况，缴费时间将重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业保险是指通过法律强制实施的制度，由社会集中建立基金，为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。它是社会保障体系的重要组成部分，也是社会保险的主要项目之一。
失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等。其中，失业保险金是最主要的待遇，只有在领取失业保险金期间，失业人员才能享受其他各项待遇。医疗补助金是失业人员在患病就医时从失业保险经办机构领取的补助，包括门诊费和按规定比例报销的医疗费。丧葬补助金和抚恤金是失业人员在领取失业保险金期间死亡时，其家属可以领取的一次性补助金。职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而支付的费用。
单位退工后，失业人员需凭退工单、劳动手册等证明，前往户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记。如果符合领取条件并要求立即领取失业保险金，需要填写《失业保险登记表》，然后按照街道通知的时间和地点，前往区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金的手续。
领取失业保险金期间是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。如果失业人员主动要求暂停领取失业保险金，或重新就业办理用工手续后，被自动暂停领取失业保险金，原来的领取期间将相应减少。未申领的失业保险金期限可保留，以后要求领取时可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后再次失业，应将剩余期限合并计算。
失业保险金的支付标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定。在相同缴费年限下，失业保险金支付标准随申领人年龄的增长而增加，更关注年龄较大的失业人员。失业保险金支付标准由市劳动保障部门公布。
失业人员在领取失业保险金期间，可以享受以下待遇：(1)领取失业保险金；(2)患病或生育时，可以申请医疗费补贴，补贴标准为医疗费的70%；(3)开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的失业人员，可以一次性领取剩余期限的失业保险金作为扶持生产资金；(4)失业人员在领取失业保险金期间死亡，其家属可以申领丧葬补助金和一次性抚恤金；(5)女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与失业保险金相同；(6)免费接受职业指导、职业培训等就业服务。
在领取失业保险金期间，失业人员需要到指定医院就诊。如果需要转诊，应事先获得区县失业保险部门的同意。急诊可以就近选择医院，但不能到非医保定点医院。医疗费补贴的范围和标准参照本市职工医保规定，即失业保险允许补贴医保支付范围内费用的70%。
因疾病辞职是否能获得补偿金的问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，主动因身体原因辞职的劳动者一般无法获得补偿金。但如果是工伤引起的伤残，劳动者可以享受包括一次性伤残补助金在内的特殊待遇。此外，文章还介绍了劳动者与用人单位解除劳动合同的相关程序
公司入职未签订劳动合同情况下辞职后工资被扣的处理方法。首先介绍了建立劳动关系和发放工资的基本规定，然后给出了几种解决途径，包括与老板协商、申请劳动仲裁、向法院起诉和向劳动监察机构投诉等。同时，提到了处理此类问题时需要注意的时效和证据问题。另外，简要介
公司不支付工资的情况下，劳动者如何申请劳动仲裁及要求赔偿的问题。根据相关规定，用人单位不得无故扣留劳动者工资，如存在违法行为，劳动行政部门可责令支付工资及经济补偿，并可要求支付赔偿金。劳动者可通过电话投诉或申请劳动仲裁维权，包括要求单位补缴社保、支付
法院工作人员的晋升与处分条例，规定受到处分期间的人员不得晋升职务和级别，工资档次也不可晋升，开除处分则解除人事关系且不得再担任公务员。另外，国家公务员退休后享受政治待遇和生活待遇，包括基本退休金、地区津贴、福利待遇、医疗和伤残保险待遇、住房待遇以及丧
