当事人在承揽合同纠纷中遇到对方违约的情况时，可以采取以下方式解决：
协商解决是指当事人双方在发生合同纠纷后，通过相互协商达成协议，确定解决纠纷的方法、步骤和各自承担的民事责任，最终解决合同纠纷。协商解决的前提是双方平等自愿，并基于国家法律法规的基础上进行。双方应本着实事求是、互相谅解的态度，寻求共同点，解决分歧。
当协商不能达成一致意见时，可以向合同管理机关申请调解。调解是指通过第三方调解员的介入，帮助双方达成争议解决的协议。调解的目的是促使当事人达成和解，解决纠纷，避免进一步的法律纠纷。
仲裁是指争议双方根据争议发生前或发生后达成的协议，将争议提交给第三方仲裁机构进行裁决的一种解决争议的方法。仲裁裁决对双方当事人具有法律约束力，双方必须执行。当事人可以根据合同中的仲裁条款或事后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
诉讼是指当事人将争议提交给人民法院解决的一种方式。当事人可以通过起诉、审判和执行三个阶段来解决合同纠纷。在涉外合同的情况下，当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或其他仲裁机构申请仲裁。如果当事人没有订立仲裁协议或协议无效，可以直接向人民法院起诉。当事人必须履行法律效力的判决、仲裁裁决和调解书，如果拒不履行，对方可以请求人民法院执行。
签订商铺买卖合同的注意事项。在购买商铺时，应注意查询房屋权属状况，关注房屋用途和公用分摊面积，物业管理问题和交房条件。同时需注意房产商的承诺不可轻信，且要考虑贷款与其他税费的问题。注意这些事项，可以降低购买商铺的风险并保护购房者的合法权益。
委托他人办理公证的相关要求和注意事项。办理公证时，与自然人身分密切相关的公证事项如遗嘱、生存、收养等必须本人亲自办理。房产抵押委托公证需注意签订借贷合同、办理抵押登记、考虑还款能力和公证合同的强制执行效力。部分公证事项不可委托他人代办，如有实际困难，
宿舍建设工程承包合同模板的具体内容，包括承包方式、承包范围、工程承包价格、付款方式、质量要求、工期要求等方面。同时，文章还提到了签订建筑工程承包合同时需要注意的事项，如明确合同价款、工期、质量约定，明确各方责任等。摘要中详细概括了合同的主要内容及注意
劳务外包中的社会保险责任、注意事项以及员工的权益保护。用人单位和劳动者需依法参加社会保险并缴纳费用。劳务外包公司需承担员工的社会保险等保险责任。在选择服务外包单位、签订协议、安全生产、人员管理、合法劳动合同、商业秘密保护等方面也有注意事项。劳务派遣中
