
工伤职工就医管理
一、办理依据
《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法(渝府发[2003]82号)、《重庆市工伤职工就医管理暂行办法》(渝劳社发[2004]23号)、《重庆市工伤工伤职工配置辅助器具管理办法(渝劳社办发[2004]162号)》
二、办理范围
市属大型煤矿、铁路、石油、电力、电信、航空六大行业的用人单位的参保职工。
三、办理内容
(一)工伤职工就医程序
1、职工受到事故伤害后,应到工伤保险协议医疗机构就诊;
2、情况危急时,工伤职工可到就近的医疗机构抢救,待病情相对稳定后,再按规定转往工伤保险协议医疗机构治疗。
(二)工伤职工转院程序
1、工伤职工治疗工伤严格执行逐级转院制度。因病情需要在当地转诊、转院时,由诊治医院填写《重庆市工伤职工转诊转院审批表》,报市中心医疗管理科批准后实施。
2、需转往市外和市级转诊医院就医时,由诊治医院填写《重庆市工伤职工转诊转院审批表》,经用人单位和参保地工伤保险经办机构同意,由参保地工伤保险经办机构报市中心批准后方可实施。特殊情况时,可在3个工作日内补报。
(三)工伤职工配置辅助器具程序
1、工伤职工需配置辅助器具的,由医疗机构提出配置建议;
2、用人单位或工伤职工向市劳动能力鉴定委员会申请确认,
3、劳动能力鉴定委员会确认需配置的,由工伤职工填写《重庆市工伤职工配置辅助器具申报表》并提供《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》及《重庆市工伤职工辅助器具配置清单》,报参保地工伤保险经办机构审批后,持《工伤证》、《身份证》及审批表,到辅助器具配置协议服务机构配置辅助器具。
(三)办理时限
市中心自受理之日起15个工作日内完毕。未通过审核的应向申报单位书面告知并说明其原因。
(四)收费情况
不收费
四、承办机构
市工伤保险管理中心
承办人:李德兰
五、联系电话
023-63890730
六、办公时间
夏季:周一至周五上午8:30到12:30,下午14:00到17:30
冬季:周一至周五上午9:00到12:30,下午13:30到17:30
七、办理地址
重庆市渝中区人和街28号,邮政编码:400015
电子邮箱:cqgszx@sina.com
加班工作病倒死亡是否属于工伤的问题。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡,视为工伤。而其它非工作时间或工作场所内的事故伤害、职业病等情形也被包括在内。故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形则不属于工伤
工伤赔偿协议书在雇主不提供时的应对策略,包括劳动者的权利和解决方案。工伤赔偿包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资和生活护理费等内容。劳动者可通过劳动行政部门介入解决协议缺失问题。
关于工伤起诉时间限制的法律规定。文章详细阐述了不同角色对于工伤认定的申请时限、工伤保险待遇争议的仲裁和诉讼时效,以及申请行政复议和提起行政诉讼的时效。同时,也介绍了相关的《工伤保险条例》、《劳动争议仲裁调解法》和《行政复议法》的规定。
工伤赔偿中是否包含工伤工资的问题。工伤赔偿范围包括工伤工资、一般伤害的医疗费用、伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等。赔偿程序包括工伤认定申请、医疗终结后的伤残等级鉴定等。赔偿主体涉及工伤保险支付和用人单位支付两个方面,如果单位未缴纳工伤保险,所有赔