工伤职工就医管理
一、办理依据
《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法(渝府发[2003]82号)、《重庆市工伤职工就医管理暂行办法》(渝劳社发[2004]23号)、《重庆市工伤工伤职工配置辅助器具管理办法(渝劳社办发[2004]162号)》
二、办理范围
市属大型煤矿、铁路、石油、电力、电信、航空六大行业的用人单位的参保职工。
三、办理内容
(一)工伤职工就医程序
1、职工受到事故伤害后,应到工伤保险协议医疗机构就诊;
2、情况危急时,工伤职工可到就近的医疗机构抢救,待病情相对稳定后,再按规定转往工伤保险协议医疗机构治疗。
(二)工伤职工转院程序
1、工伤职工治疗工伤严格执行逐级转院制度。因病情需要在当地转诊、转院时,由诊治医院填写《重庆市工伤职工转诊转院审批表》,报市中心医疗管理科批准后实施。
2、需转往市外和市级转诊医院就医时,由诊治医院填写《重庆市工伤职工转诊转院审批表》,经用人单位和参保地工伤保险经办机构同意,由参保地工伤保险经办机构报市中心批准后方可实施。特殊情况时,可在3个工作日内补报。
(三)工伤职工配置辅助器具程序
1、工伤职工需配置辅助器具的,由医疗机构提出配置建议;
2、用人单位或工伤职工向市劳动能力鉴定委员会申请确认,
3、劳动能力鉴定委员会确认需配置的,由工伤职工填写《重庆市工伤职工配置辅助器具申报表》并提供《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》及《重庆市工伤职工辅助器具配置清单》,报参保地工伤保险经办机构审批后,持《工伤证》、《身份证》及审批表,到辅助器具配置协议服务机构配置辅助器具。
(三)办理时限
市中心自受理之日起15个工作日内完毕。未通过审核的应向申报单位书面告知并说明其原因。
(四)收费情况
不收费
四、承办机构
市工伤保险管理中心
承办人:李德兰
五、联系电话
023-63890730
六、办公时间
夏季:周一至周五上午8:30到12:30,下午14:00到17:30
冬季:周一至周五上午9:00到12:30,下午13:30到17:30
七、办理地址
重庆市渝中区人和街28号,邮政编码:400015
电子邮箱:cqgszx@sina.com
试用期内劳动者在工伤情况下的待遇法律依据。试用期内的劳动者与公司存在实际劳动关系,受到法律保护。医疗期间和伤残等级鉴定后,劳动者享有相应的待遇,包括医疗费用全额报销、按月发放工伤津贴或伤残抚恤金等。不同伤残等级也有不同的待遇,如一次性伤残补助金、生活
上班摔伤的赔偿问题,详细阐述了工伤事故责任的认定要件,包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时,介绍了工伤赔偿的程序,包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
临时工工伤期间是否有工资待遇问题,指出临时工只要符合工伤条件就应享有工伤待遇和工资。同时,文章介绍了工伤保险的定义和作用,包括为劳动者提供医疗救治和生活保障等帮助。还提到了工伤后的等级鉴定和劳动能力鉴定,以及工伤保险费的缴纳规定。
企业破产时工伤职工的待遇解决方式。包括申请领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、工伤待遇的具体支付方式和劳动合同终止与经济补偿等内容。工伤职工可依法享受相关待遇,企业破产时应当依法支付工伤保险待遇费用。对于异议,职工可申请行政复议或诉讼。单位破产