地域管辖是劳动争议仲裁机构根据空间或地域确定受理劳动争议案件的具体分工。它分为一般地域管辖和特别地域管辖。
一般地域管辖是根据当事人所在地划分案件管辖范围。根据《企业劳动争议处理条例》第17条的规定，县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。
特别地域管辖是根据劳动法律关系产生、变更和消灭的所在地作为标准进行划分。根据《企业劳动争议处理条例》第18条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第8条的规定，发生劳动争议的单位与职工不在同一个劳动争议仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理。特别地域管辖主要适用于铁路、民航、交通等跨地区的企业和联合企业内发生的劳动争议。
当仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时，应当将案件移送给有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间如因管辖权发生争议，应由双方协商解决；若协商不成，由共同的上级劳动行政主管部门指定管辖。
级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的分工。根据《企业劳动争议处理条例》第19条的规定，县级仲裁委员会负责受理劳动争议案件，市级仲裁委员会负责受理重大、复杂的劳动争议案件。
指定管辖是指共同的上级劳动行政主管部门根据具体情况指定仲裁委员会受理劳动争议案件。根据《企业劳动争议处理条例》第20条的规定，当劳动争议案件涉及不同行政区域的，由共同的上级劳动行政主管部门指定仲裁委员会受理。
海事诉讼地域管辖的含义和内容，包括狭义和广义上的海事诉讼地域管辖、海事诉讼特殊地域管辖、海事诉讼专属管辖以及海事诉讼协议管辖。文章介绍了各海事法院之间的分工和权限，并阐述了不同管辖类型的具体内容和规定。
民事诉讼中审判员的回避情况，包括近亲属关系、利害关系等可能影响公正审理的关系，以及接受请客送礼等不正当行为。同时，介绍了民事诉讼管辖的确定方法，包括按照案件级别、地域管辖、特殊地域管辖和专属管辖的规定来确定受理法院。
船舶买卖纠纷的管辖原则，包括由合同履行地法院或被告所在地法院管辖的规定。同时，也介绍了船舶碰撞损坏赔偿原则，包括各方无过失、单方过失和互有过失三种情况的处理方式和责任承担。
海事人民法院管辖的案件范围，包括海事侵权纠纷案件和海商合同纠纷案件。海事侵权纠纷案件包括船舶碰撞损害、触碰设施、排放有害物质等责任纠纷，而海商合同纠纷案件则涵盖船舶买卖、工程合同、经营管理合同等多种合同纠纷。
