根据《工伤保险条例》第29条第6款的规定，工伤职工享有康复性治疗的权利，并且有关费用应当从工伤保险基金中支付。
康复性治疗是指综合、协调地应用医疗的、工程的、教育的、职业的、心理的、社会的和其他措施，对工伤职工进行治疗、辅助、训练、辅导、补偿、提高或者恢复工伤职工的功能，以消除或者减轻工伤造成的后果，改善工伤职工参与劳动就业等社会生活的自身条件。
康复性治疗服务包括以下三个方面：
生理康复是指通过医疗护理、自理训练以及提供辅助器械、行动工具和其他设备等手段，对工伤职工进行治疗和功能恢复，以减轻工伤造成的生理后果。
心理康复是指通过社会、心理和其他方面的咨询和协助，对工伤职工进行心理治疗和心理支持，以帮助其减轻工伤带来的心理负担，恢复心理健康。
职业康复是指通过专门教育服务、职业技能训练、职业指导、职业培训、公开招聘和保护性的就业安置等措施，帮助工伤职工提升职业能力，重新参与劳动就业。
康复性治疗服务还包括及早发现、诊断与处理，以及为听觉、视觉受损者提供所需的特殊器材。
工伤保险待遇的停止支付情形。主要包括丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定和拒绝治疗等。工伤保险旨在保障工伤职工的权益，若工伤职工不再符合享受待遇条件或拒绝接受鉴定和治疗，将停止支付相关待遇。
工伤职工劳动能力鉴定程序。在职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定时，需进行劳动能力鉴定。申请流程包括提交申请、审核材料、进行鉴定、通知结果。如对市劳动能力鉴定委员会的初次鉴定结论不满，可在规定时间内申请再次鉴定。工伤职工或其相关方在认为伤残情况发生变
工伤伤残鉴定相关的赔偿费用，包括治疗费用、住院伙食补助费、外地就医费用、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。不同伤残等级对应的赔偿标准也有所不同，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
工伤保险待遇及相关费用的多个方面，包括医疗费、住院期间伙食补助费、外地就医的交通费、康复性治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间的工资福利、护理费、伤残的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金等。文章详细阐述了这些待遇和相关费用的支付标准、
