根据我国《反不正当竞争法》，商业秘密是指那些不为公众所知悉的技术信息和经营信息，这些信息能够为权利人带来经济利益，具有实用性，并且权利人已经采取了保密措施。
根据国家工商总局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》，技术信息是指那些利用科学技术知识、信息和经验所形成的产品、工艺、材料以及其他改进方案。这些技术方案可以包括以物理、化学、生物或其他形式的载体所表现的设计、工艺、数据、配方、诀窍等技术和技术信息。
经营信息是指那些能够为权利人带来竞争优势的用于经营活动的各类信息，除了技术信息之外。这些信息可以包括管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招标投标的标底及标书内容等。
商业秘密的重要性在于其能够为权利人带来经济利益，并且具有实用性。为了保护商业秘密，权利人应当采取保密措施，确保这些信息不为公众所知悉。同时，任何未经权利人许可的获取、使用、披露商业秘密的行为都被视为侵犯商业秘密，违反了反不正当竞争法的规定。
根据我国的法律规定，一旦商业秘密被侵犯，权利人有权依法请求停止侵权行为、赔偿损失，并可以要求恢复商业秘密的保密状态。此外，侵犯商业秘密的行为还可能受到行政处罚和刑事处罚。
为了保护商业秘密，企业应当制定严格的保密制度，加强对员工的保密教育和管理，确保商业秘密的安全。同时，企业还可以通过与合作伙伴签署保密协议、加强信息技术安全措施等方式来加强对商业秘密的保护。
侵犯商业秘密罪及其客体的问题。侵犯商业秘密罪涉及以不正当手段获取、披露或使用商业秘密，侵犯了商业秘密管理制度和权利人的合法权利。证据认定面临权利人配合问题，信息是否属商业秘密需专业鉴定。损失计算是区分罪与非罪的关键，主要包括商业秘密权利人的损失、侵权
保密和竞业禁止的相关内容。在保密义务方面，规定了员工在合同期限内及解除/终止日后的竞业禁止期内，不得使用和披露公司的保密信息，且相关的知识产权归公司所有。保密内容包括交易秘密、经营秘密、管理秘密和技术秘密。在竞业禁止方面，员工未经公司同意不得兼职、参
甲方聘请乙方作为产品传播推广合作单位的合同定义及双方的权利和义务。合同详细规定了乙方的推广任务、甲方的支持、合作期限及付款方式等。乙方需保证合法开展市场传播活动，不侵犯第三方知识产权，并在合作期间不得从事相同性质产品的传播服务。合同期限及续签、终止事
劳动合同的内容，包括合同期限、工作内容与地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇，以及竞业禁止和商业秘密等方面的约定。合同明确了乙方的岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工资形式及金额、社会保险等内容，并规定了竞业禁止和商业秘密保护的相
